福建公司：启动“送温暖工程”

12月25日，福建公司发出《关于开展2007年元旦、春节送温暖活动的通知》，启动2007年“爱心平安送温暖”工作，确保困难员工“两节”期间过一个欢乐、祥和的节日。

按照该公司领导要求，要通过送温暖活动的开展，保证让每一名困难职工（包括困难农电工、相对固定的外聘工）过好年，将采取四条措施开展“送温暖”工作：

一是统一部署，明确要求。要求各单位要从深入贯彻党的十六届六中全会、推进和谐海西电网建设的高度，积极组织好“两节”期间送温暖工作，进一步增强做好 “爱心平安送温暖”工作的责任感和使命感，各级工会要积极主动地负起责任，精心组织，妥善安排，把送温暖的各项工作落到实处。

二是认真摸底，确定对象。2007年“两节”送温暖对象是：家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的员工；家庭人均收入略高于当地城镇居民最低生活保障线，但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难以及其他原因导致生活特别困难的员工。工会在12月底前对所属建档在册的上述困难员工进行调查、摸底，掌握困难户增减变化情况，做好在册人员的调整完善工作。《通知》要求，做到应当慰问的员工一个不漏。

三是多种形式，广泛宣传。各有关部门要密切配合，宣传部门要加大舆论宣传力度，积极宣传送温暖活动的社会意义和典型事例，让广大员工切实感受到企业的温暖和关爱。

四是拓宽渠道，健全机制。送温暖资金按照属地原则，采取行政拨一点、工会拿一点等办法筹集。本着自愿的原则；建立扶贫济困“爱心平安送温暖”工作的长效机制，协助党政逐步建立完善特困员工生活保障机制、员工家庭急难救助机制、特殊困难员工群体救助机制。

据悉，此次送温暖活动从2006年12月底开始将持续至春节前结束。

来源：中国农村电气化网