安徽蚌埠农电员工培训有了典型试题库

<P>3月26日,安徽省蚌埠供电公司农电员工培训典型试题库，经过精心编制和审核，已全面完成并上网运行，共1600多道试题5万多字。从此，蚌埠地区农电系统的培训和考核，有了统一的标准和规范，进一步推进蚌埠农电员工培训管理步入新的台阶，为促进农电事业发展铺平了农电人才之路。</P> <P>农电员工的知识结构和技能水平，直接反映了农电事业的发展，影响着农电建设。自国家农电体制改革以后，原农村电工纳入供电企业管理，使农电员工有了真正意思上归属。为了提高农电员工的知识和技能，各级做了大量的工作，进行不间断的培训，可是，由于缺乏系统的培训标准和规范性材料。蚌埠供电公司对农电员工的成长成才高度重视，纳入公司人才培养正常轨道。组织专门人员对农电员工的培训制作编辑系统培训资料。为了使培训教材更具有实用性，编制人员专门到农电员工的技能和知识水平进行详细调查，经过调研、论证，针对存在的不足和农电发展所需，谋划农电系统的培训工作，最后确立以农电系统培训标准化、规范化和适用化为突破口，建立一套实用性强、针对性好的试题库为先导，极力开展农电知识、技能培训，加快农电员工的培养，提升农电队伍的整体素质。</P> <P>2007年下半年，公司组织人员投入农电培训典型试题库编制，严格执行了国家电网公司的《农电工培训大纲》和《农村供电所人员技能操作考核标准》，充分考虑到上级要求的“一训两证”的工作实际，具体结合了蚌埠地区供电所工作的特点，将农电分为内勤和外勤两大类别，细分为班长(所长)、工作负责人、工作班成员三个岗位层次，内容涵盖基础业务知识、基本技能、专业知识、专业技能和安全知识等五个方面，突出了工作现场，突出了岗位应知应会，经过一编二审三核，最终定稿而成，试题库的应用为提高农电工为客户服务的技能，拓宽农电员工岗位知识和技能的竞争力提供了有力支撑。</P> <P>该公司针对农电员工工作性质、作业现场和工作环境等一系列客观条件，为方便农电员工在田间地头随时随地阅读，便于随身携带，公司将试题制作成口袋书，深受农电员工的欢迎。</P>

来源：中国农村电气化网