新沂农电百名女工撑起农电管理半边天

江苏省新沂农电公司112名女员工,在抄表、营销和运行维护工作岗位上,充分发挥女职工的作用，为加强农电管理，提高规范化服务水平发挥了半边天的作用，促进了公司“三个文明”建设既好又快的发展。

该公司现有女员工112名，分布在全市16个供电所的抄表、营销和运行维护的岗位上，她们充发挥主观能动性，使“四到户”管理工作卓有成效。阿湖供电所职工刘学侠，自打担任营销班长以来，她刻苦钻研科技知识和业务技能,近年来，她不仅掌握了5S系统、营销管理系统，而且对PMS系统的应用更是得心应手，她能算线损分析，会计算无功补偿和供电可靠性系数，同时，对新闻写作也不含糊,多次在《国家电网报》、《中国电力报》等国家级报刊上发表文章，为公司精神文明建设做出较大的贡献，被阿湖所员工誉为农电管理工作的“多面手”。北沟供电所职工冯遵芳是新沂农电系统的老大姐，她担任计量管理工作20年，逐步摸索出表计出库“三对照”，表计入库“四核对”的管理经验，使表计管理发出收回万余次实现零差错，被员工们誉为计量系统的红管家。曹同芹是80后的小妹妹，别看她年龄尚小，可回收电费却是把老手，她在电费回收工作积累的“腿勤、嘴甜、多服务”的经验，在农电系统广为应用，“腿勤”就是推行人性化服务，宁愿多为群众服务少让客户跑腿，发场钉子精神，一趟不行再来二回，不达目的不罢休；“嘴甜”就是深入客户家中，按照尊班长幼称呼先礼后宾，与客户一见面就让他们有热乎乎的感觉；“多服务”就是只要客户在用电方面有求于我们的，她通过多种途径给予满足，因此，她负责的台区电费实现月月结清、年年结零目标。 

近年来，该公司女职工在各自的岗位上敬业爱岗、无私奉献，取得了卓越的成绩，先后有35人被公司和上级主管部门评为先进个人，有28人被评优秀党员，有15人被评为优质服务标兵，该公司女职工成为公司“三个文明”建设的顶梁柱、主力军。

来源：中国农村电气化网