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在河南临颍县电业局，女书记曹慧玲口碑极佳，干部职工都说他是一个喜干实事有作为的人、清廉自守讲原则的人、善于思索很用心的人，雷厉风行有魄力的人。担任党委副书记、纪委书记六个年头，她恪尽职守，殚精竭虑，赤诚奉献，创造性地完成了所分管的精神文明建设、党建工作、宣传报道、纪检监察等各项工作任务，为临颍县电业局的和谐发展做出了突出的贡献。
以廉政的力量促进企业大和谐
作为纪委书记，曹慧玲时刻要求自己“境界要与高的比，境遇要与差的比，修养要与好的比，贡献要与大的比”，严于律己，清廉自守，一身正气，深得职工的拥护和好评。
对于企业的廉政建设工作，曹慧玲更是有着独到的见解，精辟的论述。她说:“廉政是一个企业的屏障，失去了这个屏障，企业就会百毒入侵，失去健康的体魄，没有健康的体魄，其他一切只会是一句空话，更谈不上和谐。”
因此，上任伊始，她就把廉政建设摆在了重要位置并创新性地把它与其它工作统筹考虑，将纪检监察部门唱“独角戏”转化为“大合唱”，打造出了“干事创业、干事干净”的廉洁文化。
打开临颍县电业局的纪检监察网页，一眼就可以看到廉洁视频栏目，全局员工可以实时在线观看，接受自我教育。网页右侧还有廉洁文化专栏，发布员工原创的廉洁文学、书画、摄影作品。同时，还开设了网络廉洁论坛，鼓励员工将自己的廉洁见解、建议在论坛上发表，供大家讨论、交流。利用网络信息平台，每逢节假日都要向中层以上干部发送廉洁警句或以手机短信方式定期发廉洁短信。一些传统媒介如报纸、杂志、简报、宣传橱窗、文化长廊等也成为廉洁文化建设的有效平台。
特别是近几年，在曹慧玲的建议和具体策划下，临颍电业创新形式，开展了廉洁文化进机关、进家庭、进班组、进站所活动，在局主页和大厅显示屏上滚动播出廉洁格言警句，电影频道播放专题教育片。利用节日组织开展“新风赞”合唱比赛、“廉政之声”演讲比赛，“廉洁问答”知识竞赛。全局员工踊跃上台，气氛热烈，搭建起了全方位、多层次、内涵充实、形式多样的廉洁文化建设载体，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化氛围，并在制度的执行上作到执纪必严、违纪必纠，使局里没有发生一起违法违纪事件，安全生产、资产经营、党风廉政建设三项工作稳步协调发展，企业进入了和谐健康发展的快车道，有力地促进了其他各项工作的顺利开展。
以文化的力量提升企业凝聚力
曹慧玲始终认为，优秀的企业文化是企业全面发展的核心动力，对企业建设和发展起着根本性和持久性的推动作用。
因此，从上任那天起，她就开始认真思考，着手构筑具有临颍电业特色的企业文化。经过多年的努力，终于提炼总结出了具有行业特点和企业特色的“尊重生命”和谐企业文化，即“团结协作，忠诚奉献，追求一流”的“人本文化”，营造出了“风正气顺，和谐向上”的企业人文环境，使企业与员工在共同的理想信念、道德规范和价值取向指引下，建立起了发展共谋、风险共系、责任共担、利益共享的和谐关系，出现了劳模多、荣誉多、喜事多的“三多现象”。先后涌现出了“感动漯河十大市民”韩晚锋、“十大服务标兵”高西臣、“梨园春”擂主齐红霞，工地经理何军杰、“十佳市民”张金顺、“收费状元”华和平等30多个颇具影响力的品牌人物，极大地激发了干部员工干事创业的积极性，扩大了企业影响力，塑造了临颍电力的良好形象。
2008年，临颍县电业局提炼总结的企业文化被中国电力报社评为全国电力企业企业文化成功案例，曹慧玲本人被授予企业文化成功案例主要创造人奖。
不仅如此，曹慧玲还十分关心系统内部职工子女的成长与成才，经她的提议，临颍县电业局早在2001年就设立了电力系统职工子女成才奖，把鼓励职工子女成才纳入议事日程，规定凡职工子女考入重点大学的奖励5000元、普通大学的奖励4000元、大专奖励3000元、中专奖励2000元，考入县级重点高中的奖励1000元。近十年来拿出百万资金使238名职工子女受惠，仅2009年该局就对56名电力系统职工子女给予了12.7万元的奖励。该项目的设立，使不少家庭困难的学生得到帮助，优秀学生得到奖励。
以宣传的力量树立企业好形象
“办事雷厉风行，干事脚踏实地，凡事勇争一流”是曹慧玲一贯的工作作风。刚接手副书记时，临颍县电业局的新闻宣传报道工作远远落在其他县局之后，常年完不成上级供电部门下达的通讯报道任务，严重影响了企业社会形象的树立。
为改变这种现状，曹慧玲一上任就在调研的基础上，借鉴兄弟县局的经验，拿出了具体可行的《临颍县电业局新闻宣传工作意见》，报请党委研究后，很快成立了组织机构，明确了工作目标，重申了工作网络，规范了工作制度，优化了通讯员队伍。理顺了奖励机制，把新闻宣传报道工作纳入年度工作目标，充分调动了各单位通讯员写稿的积极性和主动性。不仅如此，她还在百忙中抽出时间带头写稿，如《躬身践行新三管》、《加强新时期的党建工作》等作品，其中《志存高远谱华章》一文获第十五届中华大地之歌征文比赛一等奖。
在曹慧玲的带动下，临颍电业局的通讯报道工作当年就实现了突破式的进展，不仅全面完成了上级下达的目标任务，还首次被河南电力报社、县委县政府评为通讯报道先进单位。
在接下来的几年，该局的通讯报道工作一年一个台阶，取得了令人瞩目的成就。仅2009年就在市以上报刊发稿288篇，网络报道478 篇，电视制作《百姓视点》6期，《临颍电力》123期。先后被中国电力报社、河南省电力公司、临颍县委县政府评为新闻宣传先进单位，宣传思想政治工作先进单位、新闻外宣工作先进单位、“优秀通讯站”“社会文化活动先进单位。”有力地提高了临颍县电业局的社会形象。为该局实现行风评议“四连冠”创造了良好的舆论氛围。
2009年4月。在全省上下开展科学发展观活动中，曹慧玲紧密联系工作实际，结合“责任铸金牌”、“创省一流供电企业”以及“三节约、三争取”等重点工作，在全局15个支部中提议策划并创造性地开展了以“创新路、谋发展、求实效”为主题的实践活动，其中提出的27项工作创新项目经实施，取得直接经济效益300多万元。富有成效、独具特色的学习实践活动得到了河南省常委、宣传部长、副省长孔玉芳、河南省电力公司工会主席李学军、漯河市市委书记靳克文等省市领导的充分肯定和高度赞扬，获得了省电力公司的专门表彰。
有几分耕耘就有几分收获。曹慧玲的辛勤付出换来了丰硕的果实，临颍县电业局不仅连续19年保持“省级文明单位”不掉牌，还先后荣获了“省思想政治工作先进单位”、“省五一劳动奖状”、“受临颍人民欢迎的驻临单位”等多项荣誉，曹慧玲本人也荣获省电力系统先进工作者、省优秀纪检干部、省五一劳动奖章、漯河市优秀党务工作者等荣誉称号。
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