泗阳县公司一员工获宿迁市“五一劳动奖章”称号

【本网讯】4月28日，从宿迁市劳模表彰大会上获悉，泗阳县供电公司营销农电部主任许俊丹荣获宿迁市“五一劳动奖章”称号。

许俊丹自1999年参加工作以来，他干一行、爱一行、专一行，虚心好学，勤于实践，不断丰富自己的工作阅历，主动提高个人的综合适应能力。去年3月份，他从办公室主任调任营销农电部主任后，他及时深入一线了解管理工作现状，分析存在的主要问题，制定针对性工作举措，很快就完成了工作角色的转变，高质量完成了营销农电各项工作任务。他凭借多年积累的营销管理工作经验，首先在营销基础管理上动脑筋，他不分白天黑夜带领相关管理人员，奔波于全县18个乡镇供电所和城区1100多台重点台变的管理工作现场，实际了解台变“三封”管理、表计计量和互感器CT变比的准确性，为了细化工作流程，他将所有台变的管理现状进行梳理，对线损排名靠后、线损波动较大的台变逐一进行现场核查，研究剖析，找出线损波动、排名靠后的主要原因，经过他连续3个多月的奔波劳碌，先后将全县521台线损较高的台变，实现了线损稳中有降的目标。

为进一步强化管理职能，他主动与地方公安部门联系，开展警电联合反窃电工作，先后排查出违约窃电户100多户，追回电量损失600多万度，减少公司直接经济损失90多万元；针对少数营销管理人员责任心不强、管理水平不高的实际，他及时进行综合业务技能考试，对连续三个月管理台变线损不达标的实行岗位调整，极大地调动了一线管理人员的工作积极性、主动性和创造性。

为做好标准化创建与服务管理工作，他放弃了所有休息与节假日，认真学习省市公司创建标准、内容与要求，并在公司所属的城厢供电所树立标准化创建典型，以典型示范带动标准化供电所和班组标准化创建工作，他将大部分精力和时间都用到了创建工作上。最终，城厢供电所成为全市标准化创建管理工作示范所，全市基层创建工作会议就在该所召开，很多好的做法得到了省市公司领导和同行们的一致好评。2010年全县有15个基层供电所45个班组标准化创建工作通过上级验收。营销农电部荣获省公司“电费回收先进集体”、市公司“综合管理工作先进单位”等多项荣誉。他本人也先后荣获县“十大杰出青年”、宿迁公司“十大金牌员工”等10多项荣誉称号。