安徽固镇远程监管基层劳动纪律

“您好！，孙所长吗？请你在5分钟之内集合本所人员到营业厅接受公司视频查岗。”如今，在固镇供电公司人资部门足不出户便可对12个乡镇供电所和4个区域配电部进行远程视频查岗。通过这种方式实现了管理部室对基层考勤的“直管”，较好的解决了一些员工劳动纪律松散的问题。

去年，该公司对辖区内所有营业厅安装了远程监控系统，其目的是加强各营业窗口建设，不断提升优质服务水平，同时也有利于营业窗口电费收缴的安全管理。自今年3月份以来，该公司相继开展了供电所作业组织专业化、95598整合、配电工区和抄表中心组建等改革措施。因机构变革，使人员和岗位分工变化较大，部分员工也随着改革不断深入而产生了思想浮动。为保证企业各项工作衔接有序，不因改革产生“掉链”现象。该公司实施了为期一个月的专项劳动纪律整顿，重点加强执行力建设，要求各部门必须履行请销假和考勤制度，严禁出现“游离态”员工。

该公司在进行视频查岗时，也充分考虑到供电所工作的特殊性。允许因工程改造和抢维修等原因不在岗，但必须由供电所长进行说明。并要求计划性工作内容必须与前一日报送至公司的《日工作计划》对应，紧急抢维修工作也必须在《值班记录簿》中记载。对无正当理由迟到、早退或旷工的员工，该公司将依据劳动纪律管理办法给予严肃处理，以端正基层工作作风，提高工作效率。

来源：中国农村电气化网