龙岩供电系统首届职业技能竞赛启动

 12月2日，由福建龙岩市总工会、龙岩市劳动和社会保障局、共青团龙岩市委员会、龙岩电业局联合举办的首届“红色电力杯”职业技能竞赛表彰会在局附四楼召开并同步启动了第二届“红色电力杯”技能竞赛。

“第二届‘红色电力杯’职业技能竞赛的各工种技能竞赛考评标准是结合企业职工本职岗位技能操作实际情况来制定，以考核理论知识和操作技能为重点，以加强技能培训为目的，进一步激发职工‘积极提升内在素质’的责任感。”第二届“红色电力杯”职业技能竞赛装表工种总裁判陈岳云介绍说。

据悉，首届“红色电力杯”职业技能竞赛在2008年12月至2009年6月期间共举办了用电营业工、配电线路工、继电保护工、变电运行工等四个工种竞赛，龙岩供电系统约有2200人参加，竞赛涉及面广、人多，是目前龙岩供电系统规格最高的职业技能竞赛。

首届“红色电力杯”职业技能竞赛共表彰授予了龙岩电业局城区供电局、武平供电公司“优秀组织奖”荣誉称号，授予卢彬伟等12位选手“龙岩市技术能手”称号，授予王浩远等20位选手“龙岩市青年岗位能手”称号，授予李羚等5位女选手“龙岩市女职工技术标兵“称号。

“举办‘红色电力杯’职业技能竞赛，主要是为企业为一线员工搭建成才平台，充分调动龙岩供电系统广大职工努力学习专业知识、刻苦钻研技能的积极性和主动性，进一步提高生产一线员工的技术水平和专业技能，确保龙岩电网安全稳定运行。”龙岩电业局人资部副主任邱玉长说。

龙岩市总工会副主席王云龙对此竞赛活动给予高度评价，龙岩电业局能发挥“工会大学校”活动的主动作为职能，通过开展竞赛，为广大职工提供展示才能的平台，不断培养出许多优秀技能人才，为海西电力建设屡立新功。

近年来，龙岩电业局持续抓“大培训、大练兵、大比武”，开通了员工队伍职业发展管理、技术、技能、劳模“四个通道”，拓宽了职工成长渠道，积极营造了“你追我赶勇争先”的良好学习氛围，职工队伍素质得到显著提升。

来源：中国电力新闻网