近日从中国电力企业联合会传来喜讯,南宁供电局500千伏邕州变电站班组文化被评为全国电力行业企业文化优秀案例。
500千伏邕州变班组是南供全面管理运行的第一座500千伏变电站,2007年9月5日正式投运。该变电站班组从建站之初就非常重视企业文化建设,以安全生产为核心,以班组文化建设为助推,不断提高班组管理软实力,不断探索、创新、完善工作
方式方法,形成了“精、气、神”的特色班组文化。通过班组文化的建设进一步激发了员工主动性、积极性和创造性,有效地带动了安全生产和班组管理的不断提升。
该站带头推进南供标准化建设工作,成为变电站标准化建设工作的“领头羊”和示范标杆。制定的《500kV邕州变电站运行管理规范》,成为指导其他变电站开展标准化建设的范本,充分发挥了标杆示范作用。该积极推进管理创新,以编写《变电运行标准化建设实施标准》、制定十项安全生产指标、首创“标准化作业程序卡”、实行缺陷管理“首问负责制”等方法开展班组指标化管理,班组工程的开工和竣工验收送电的两头控制作为典型在广西电网公司系统推广。2007年,率先提出了争当安全生产“啄木鸟”口号,开展危险点分析活动,目前已在广西电网公司系统内全面推广。邕州变先后荣获“全国工人先锋号”、南方电网公司“红旗班组”、南宁市“先进集体”、南宁市“青年安全生产示范岗”等荣誉称号,包揽了广西女工技能竞赛变电站值班员团体和个人第一名,在南网公司组织的变电站运行值班员普考中一举摘取了500千伏组的桂冠。
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