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12月4日上午，黑龙江省佳木斯电业局的领导来到哈医大为该局职工于磊身患重病在重症监护室的8岁孩子送去了15000元慰问金，接过慰问金的于磊十分感动，“谢谢局里对我的关心，我一定加倍工作，回报局里对我们家的照顾。”
一直以来，佳木斯电业局把感恩文化作为企业发展的动力，建立企业与职工、客户及社会之间的和谐关系，使企业在凝聚力、战斗力和品牌建设方面日益提高，同时也促进了生产经营方面的稳定发展。
点点滴滴润心田、自然自觉真回报。佳木斯电业局在日常工作中把尊重职工、关心职工、帮助职工做为一项日常工作，在办理一件件实事好事中让职工切身感受到企业为他们带来的温暖。为让退休职工感受到企业对他们的关心，佳木斯电业局拨出专项资金对离退人员活动室进行了扩展翻新、购置器材，并聘请佳市老年大学老师讲授养生之道，组织离退人员成立了“夕阳红老年艺术团”、老年门球队、秧歌队等团体，并在特别节日里以慰问、晚会等形式为他们送去局里的关心。对于在职人员，佳木斯电业局通过”领导关心、职工反映“的形式及时地了解职工的思想、生活状况，在第一时间为困难职工、患病人员送去温暖。同时，该局还通过举办各种文体活动、“金秋助学”、“争先评优”等奖励活动、女职工健康检查等保健活动以及集邮协会、摄影协会、球类协会等组织的成立，使职工在健康娱乐的同时，切身体会到企业的关爱。
付出就会有汇报，09年的春检对于蜕变转型后的佳木斯电业局异常艰难，由于双鸭山、七台河电业局的分离独立，佳木斯电业局面临着人员结构性短缺的局面，加之ERP、SG186系统的陆续上线应用及换表工作的全面推进，人均工作任务成倍增加，职工们没有怨言，不计报酬，日夜加班，生生把各项工作提前保质保量地完成。为应对金融危机对佳局电量增长及电费回收带来的冲击，实现降本增效，佳木斯电业局全体职工自觉开展了“三节约”活动，内挖管理、外强监督，通过对比降低成本、通过有效监察保证电量的稳步提高、通过准确的电量预测与企业经营分析保证了电费的及时足额回收。
以现实生活中企业的兴衰为典型范例，以小品、歌舞等形式引导员工以提升优质服务作为企业生存根本，佳木斯电业局把培养职工真诚服务回馈客户的工作态度作为一项重点工作，将树立模范与曝光检讨有机结合，通过奖罚严明制度，在扩展服务领域、提高服务水平方面下功夫。
家住佳市前进区怡安社区的林大娘告诉记者，每年电业局的职工都会给她送来米面油，家里用电有什么问题，她也会按照电业职工给她的“便民服务卡”拨打电话找人帮忙。据了解，该局已与佳市多个社区建立了对接互助关系，在帮扶困难群体、教授用电常识、增进互信了解的同时，对该局反偷窃电、电费收缴也发挥了有利作用。不仅如此，佳木斯电业局还深入企业传达电费优惠政策、帮助企业检排安全隐患、讲解用电常识、积极推广节约环保热泵技术，在增加供电量提高企业形象的同时，也赢得了佳市企业的广泛认可和支持。由于佳市周遍村镇较多，农村生产生活用电几乎占佳局供电量的一半，为保证农民增收改善农民生活条件，佳木斯电业局积极开通“绿色通道”，为春耕、抗旱排涝秋收及粮食加工保证供电，同时，该局还增加了义务表后服务，发放“报修服务卡”，帮助培训农村电工，使实际行动践“三新”服务战略。今年春季，佳木斯市出现了历史罕见的严重旱情，加之建三江等农业地区旱田改水田面积大幅增加，以及柴油价格上涨促使大量使用柴油机井的农户转为使用电力，这些原因造成了农业排灌负荷剧增，仅建三江地区农业排灌就增长3486万千瓦时，佳木斯电业局农电人员加班加点架线、装变压器，为农民人均节省开支1.2万元。
佳木斯电业局在追求企业价值实现的同时，把关爱社会、服务社会、回报社会作为自己义不容辞的社会责任，积极支持佳市城市建设、向社会奉献爱心、帮助弱势群体等形式，展现国有企业负责风范。
为确保2010年在佳市召开的黑龙江省第十二届运动会给全省人民给下美好的印象，佳木斯电业局对市区内11条主要街道、40条巷道及三座桥梁的电力线路进行了跟踪改建。佳局还投入资金3030万元，用于佳市航运局、造纸厂，联合收的电力摘转供工程，彻底解决了这些单位和居民多年的供电瓶颈难题。为改善居民住房条件、美化市容市貌，今年，佳木斯电业局还采取多项措施，积极配合本市棚户区、泥瓦房的建设工程及同江、抚远等对俄贸易地区的城市建设。同时，该局还通过捐款、慰问、义务服务等方式，让社会感受到电力企业的温暖。
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