工作思路应设“有效期”

俗话说一年之计在于春，新年伊始，又是谋划发展，研究确定工作思路的重要时期。好思路会带来好的工作局面已然是共识，作为公司来说，科学的工作思路无疑会指导和促进年度各项任务的全面完成。

众所周知，工作思路必须根据形势和任务的变化和需要，在结合本公司发展现状和实际等各方面情况的基础上，研究制定的一段时期内开展工作的主要原则、目标等。也就是说，工作思路在相对稳定的前提下，依然是一个存在变化或调整的动态实践过程。

正因为如此，任何工作思路都不应具备长期性和不变性，而且其“有效期”还相对较短。但是从网上公布的2010年的工作思路中可以看出有些工作思路似曾相识，没有“有效期”，基本上是年年一个样。既没有新设想，也不想再修订，更谈不上工作思路创新，这极易导致整体发展和各项工作的徘徊不前。

作为公司来说，要做到与时俱进，要在新的工作思路中积极贯彻落实公司“两会”精神，推进“三集五大”工作。公司两会上提到的 “三集五大”等新名词必须要深刻领会，融入到公司2010年工作思路中去，才能科学地化解发展过程中遇到的各种矛盾。所以给工作思路设上“有效期”不可忽缺！

来源：中国农村电气化网