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“各位‘内当家’，各位家属，过去的一年，你们为了使家人搞好工作，为我所各项工作的顺利完成，独当一面挑起了家庭重担、任劳任怨、默默奉献、操了不少的心，流了不少的汗，作了不少的牺牲和付出，为了感谢大家对家属工作的支持，我代表供电所班务会全体成员以饮料代酒（根据电力规章制度工作期间不能饮酒）敬大家一杯。”
晚餐刚开始，独山供电所所长梅光手便端着满满的一杯澄汁饮料来到团聚在职工食堂餐桌上的“内当家”们的桌子旁，逐一碰过杯后，一边平易近人地说道，一边笑容满面地举起了酒杯，仰头将杯子里的饮料一饮而尽……
“感谢梅所长……”看到梅所长首先来敬酒，家属们齐唰唰地站立起来，痛快地喝下了面前的饮料，不约而同地回答道。
这是2月1日下午，发生在湖北省黄梅县独山镇供电所职工食堂的一个场景。
原来，该所为了弘扬以人为本的企业理念，进一步激发干部职工敬岗爱业的工作热情，最大限度地争取职工家属们对他们和供电所工作的理解和支持，率先独辟蹊径地组织召开了“2009年度独山供电所职工家属献计献策暨争创‘贤内助’评比座谈会”。
该所将全体干部职工的家属请到所里来，让她们聚集一堂耳闻目睹地分享供电所一年来所取得的丰收成果，倾听供电企业当前面临的形势报告，熟悉行业规章制度，了解丈夫（妻子）一年来的工作情况，通过座谈、自评和互评，不断增强对企业的亲近感和关注力度。
会上，‘内当家’们纷纷打开话匣子进行了自我‘演讲’，讲支持丈夫（妻子）的工作时，事迹生动感人；谈一年来企业的变化时，满面喜悦，啧啧不己；谈2010年的打算时，语言铿锵，充满信心。
她们在谈体会、谈认识.，谈打算，提建议时，一个个争先恐后、争强好胜，人人不甘示弱，同时不仅仅站在客户和家属的角度“把脉”企业优质服务工作，还站在员工的角色为企业改革发展献计献策，空前的会场氛围，把会议推上了高潮，实不愧为推动企业发展的‘贤内助’。原计划一上午的会议，结果浓厚的氛围使会议整整持续一天时间。
“梅所长和所领导们，过去我对丈夫的工作不甚了解，通过今天这次座谈会我受益匪浅，这次我和家人虽然没有评到奖，但我有信心，从今天起我一定要为丈夫‘减负’承担接送孩子上学事务，全力支持他的工作，让他少操心，全身心投入到工作中去，争取明年我和家人同时走上领奖台，报答领导和供电所对我们的殷切期望……”
当梅光所长刚走回自己的餐桌时，职工家属柯某端着一杯饮料，一边心存内疚地说着，一边恭恭敬敬地与他碰杯……
“好，说的好！”梅光带领班务会一班人端起盛满饮料的酒杯，挺直腰杆站了起来并充满信心地说：“希望我们的家属明年个个能走上领奖台，为所里的工作添光加彩，争取我所各项工作跃上新的台阶。”
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