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靖安公司二届六次职工代表大会暨2010年工作会议召开后，该公司广大员工掀起学习“两会”精神学习热潮，公司OA系统有关“两会”的文件、公告点击率一路攀升，员工纷纷发表自己对公司发展的一些看法和建议。
“符经理的报告通篇贯穿着科学发展这一主线，报告实事求是，既明确了2010年的工作目标、理清了工作思路，又提炼了工作重点和具体措施要求，我们要按照符经理报告中的工作要求逐一落实，贯彻到位，把工作做好”，职工代表、检测中心的王清强畅谈了自己的感想。党委工作部的熊芳敏认为公司熊书记的总结讲话中提出的“思路决定出路、细节决定成败”这一观点很贴切，认为公司的发展首先要观念更新、工作创新，要敢于变革。“公司把2010年奖金设置及发放办法放到会上让代表讨论，充分显示了公司对员工的关怀、信任，我们员工更要以企业为家，时刻关心家的兴旺发达”仁首供电所的赵传虎认为企业关怀员工的这种做法使员工的归属感增强，更有利于激发员工的责任感和工作积极性。
员工在公司“两会”精神的学习中，心与公司更贴近了、感恩公司的情更浓了，一致认为只要按照上级领导对我们的工作要求和符经理在报告中提出的2010年公司发展规划目标任务去落实，靖安公司明天的发展前景一定会更加广阔。
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