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2月22日，涟水县供电公司以“五结合”深入开展“树争先意识，创一流业绩”主题教育活动，引导公司干部员工锐意进取、努力争先，创造一流业绩确保公司2010年各项工作走在前列。
紧密结合学习许杏桃先进事迹活动，树立争先意识。该公司组织广大干部员工深入学习许杏桃、沈浩等先进人物事迹，学习他们那种爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新的精神，在公司努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，树立争先创优意识，真正把许杏桃、沈浩等先进人物在平凡的岗位上做出不平凡业绩的感人事迹，融入到公司每一员工的自觉行动中，在本职工作岗位上不断自我加压，努力拼搏，勇于争先。
紧密结合企业文化四统一活动，培育价值理念。该公司以弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观为主线，全面推行国家电网公司基本价值理念体系。认真学习宣贯2010版国家电网公司企业文化手册，牢固树立“一个国家电网”观念。认真执行《国家电网品牌标准推广应用手册（第三版）》，确保2011年实现“国家电网”品牌标识必要项目使用率、使用规范率“两个100％”目标。举办庆祝建局50周年暨第四届职工文化艺术节活动，展示建局（公司）50周年来电网建设、经营管理、企业文化建设等方面所取得了成绩，增强公司的凝聚力、向心力和感召力。
紧密结合贯彻落实公司系统两会精神，明确工作重点。该公司2010年重点工作：一是坚持“安全第一”的方针，构建“大安全”生产格局；二是坚持合理规划，加快建设坚强电网；三是坚持统一规范，做好供电服务工作；四是坚持依法经营，深入推进规范化、标准化、精益化管理。五是坚持加强“三个建设”，全面提高凝聚力、执行力和软实力。
紧密结合争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，提升党建水平。该公司深化以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动，扎实推进“电网先锋党支部”创建工作。深化主业党支部与农电党支部的“结对创先”活动、“五化五强”供电所创建工作，使农电系统党组织建设、标准化建设、专业化管理、供电服务水平和队伍整体素质明显提升，全面提升农电党组织的战斗力。深入开展“支部书记讲党课”活动，加强对各支部书记的培训力度，提升支部书记的政治素质、业务素质，切实解决工作中遇到的实际问题。
紧密结合同业对标工作，实现进位争先。该公司明确2010年同业对标目标并制定具体的实施计划，确定各专业对标单位，通过与标杆单位进行交流、学习，发现自身差距，落实整改措施，加以改进工作。为强化同业对标管理工作，公司近期出台《涟水县供电公司同业对标管理办法》，对同业对标重点课题、指标的准确性以及月度、年度指标进位情况纳入经济责任考核，确保各专业实现进位争先。
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