新沂供电公司新春伊始忙“充电”

2月21日至22日，新沂供电公司相继举办2010年党政校培训班和首期安全知识培训班，该公司200余名干部员工接受了企业内外形势、道德能力建设等方面的教育，学习了上级有关安全生产工作文件精神、《安规》等安全知识，为全面完成全年各项任务奠定思想能力基础。

去年，新沂公司持续深入开展了多层次、多渠道的专业技术、岗位资格和适应性培训，不断提升干部员工的整体素质能力。全年共举办各类技能培训班31期，2000余人次参加培训；全年送培率达100%，培训积分达标率100%。，修定完善了《技能竞赛考核奖惩办法》，大力推进常态化练兵活动。在徐州供电公司举办的12个项目的技能竞赛中，公司获得了2个团体第一、4个团体第二、2个团体第三，12人进入个人前六名的好成绩。目前，该公司拥有徐州市职工五一创新能手5人，徐州供电公司二级技能专家2人，高级技师4人，技师37人，高级工130人，人才当量达90.69％，在江苏省电力公司系统排名第7位。同时，该公司不断加大农电员工培训力度，全年共送培单元制技能组合培训班4期，有11人通过中、高级工鉴定，农电工取证上岗率达98.4%。
据了解，该公司今年教育培训工作将紧紧围绕“学习年”活动，以规范化、标准化、制度化、精细化作为培训工作的总体思路，在公司范围内实施大学习、大教育、大讨论、大培训，结合生产、工作实际，建立定期模块化培训制度，针对不同岗位培训需求，计划安排30余个专题培训班，以持续提升员工的工作技能。

来源：中国农村电气化网