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近日，从文山州文明办传来喜讯，云南文山电力股份有限公司（以下简称：文山电力）文山输变电分公司被省委、省政府表彰命名为第十二批省级文明单位，这也是文山输变电分公司自2001年、2006年连续两次荣获“省级文明单位”后再次获此殊荣。
文山输变电分公司隶属于文山电力，主要承担着文山电力110千伏骨架电网的运行、维护及管理工作。该公司自成立以来，认真学习实践科学发展，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把“三个文明”建设放在同等位置来抓，注重物质文明、精神文明、政治文明的全面协调发展。在“省级文明单位”的创建中，该公司领导高度重视，把创建工作列入重要议事日程来抓，多项举措，有计划、有步骤地开展创建工作。一是成立了以支部书记为组长、经理为副组长、工会、团、各科室负责人为主要成员的创建工作领导小组，并把创建工作纳入考核内容，与绩效工资挂钩，形成了党政工齐抓共管、全员参与、上下联动的良好格局。二是根据《云南省文明单位创建管理办法》及《文山电力“十一五”精神文明建设规划》，在总结往年经验的基础上，按照“巩固成果，创新提高”的要求，制定了精神文明建设规划，并做到每年有计划、有方案、有措施、有落实。三是加强员工思想道德素质教育，按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字方针认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，在广大员工中广泛开展“三观、三义、三德”和“社会主义荣辱观”教育，积极开展“文明员工”、“文明家庭”、“云岭优秀职工”等创优争先活动，倡导员工“讲文明话、办文明事、做文明人”，引导员工争做社会主义的“四有”新人。四是认真抓创“学习型企业”，积极推进“标杆班组”建设，通过内部培训、选送培训、职业技能鉴定、学历再教育等多渠道、多形式的培训方式，不断提高员工的业务技能水平。五是以“人民电业为人民”为宗旨，以社会效益为重，服务于人民，主动承担社会责任，以“想尽一切办法完成每项任务”的行为理念圆满完成了文山建州五十周年、奥运会期间及抗冰抢险等重大保供电任务。六是以人为本，积极构建和谐企业，在110千伏富宁城区和永康两个变电站进行“温馨和谐变电站”试点后，加大资金投入力度，逐步推进推广“温馨和谐变电站”的建设，同时，投资新建公司办公楼，有力改善了员工的生产生活环境。七是积极开展扶贫帮困送温暖献爱心活动，组织员工集体义务献血，向社会捐款捐物献爱心。近几年来，向四川汶川地震灾区人民、云南灾区、文山电力扶贫挂钩点马关县坡脚乡牛场坝村、文明结对点文山县喜古乡五家寨村等捐款累计达10万余元。八是弘扬企业文化，在节庆假日期间组织开展积极健康、文明向上的各种文体活动，不断陶冶员工情操，丰富员工业余文化生活。
文山输变电分公司精神文明建设工作的扎实开展，不断提升了精神文明建设的整体水平，所取得的成绩受到了上级部门的认可和充分肯定，公司被文山电力连续评为“先进单位”、“先进党支部”、“先进基层工会”，先后荣获县级、州级、省级文明单位。回首过去，一年一个台阶，文明之花处处绽放，花果飘香；展望未来，任重道远，在今后的精神文明建设工作中，文山输变电分公司将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，认真贯彻中共中央关于精神文明建设的两个《决议》，巩固文明成果，全面推进“三个文明”建设的和谐发展。
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