安徽合肥公司“导师带徒”服务“大生产”

“作为师傅，我保证会毫无保留的把技能教给徒弟们。”2月25日，安徽省合肥供电公司修试工区“导师带徒”拜师仪式上，师傅代表金星表态发言。合肥供电公司深化“导师带徒”工作，进一步规范修试工区标准化建设，服务“大生产”工作格局。

合肥供电公司作为安徽省修试工区及班组规范化建设试点单位，对修试工区采取综合性大班组建制，重新调整其内部班组。新的工作任务给修试工作人员带来新的要求，为了使一线员工尽快熟悉相关业务，进一步掌握各项技能，合肥供电公司修试工区启动“导师带徒”工作，以传、帮、带的形式，尽快提升青年员工的技能水平。年底，修试工区还将对“导师带徒”效果进行评估，对优秀师徒给予相应奖励，未完成技能培训的师徒也将得到相应处罚。

据悉，修试工区只是合肥供电公司深化“导师带徒”工作的起点，下一步，各工区、班组都将启动该项工作，进一步加强青工技能培训。