为把核心价值观宣传纳入形势任务教育和干部员工培训体系,作为各级领导干部和员工学习培训的重要内容,不断增强公司基本价值理念的渗透力。3月5日,南昌供电公司开设了一期企业文化大课堂,来自公司机关、各单位领导、部分管理人员和班组长及各县(区)公司500余人参加了培训。
企业文化是企业的“软实力”,是推动企业发展的不竭动力。企业文化建设过程中的一步关键性工作,是把提炼出来的企业文化理念体系转化为干部职工自己的思想观念,让员工自动自发,时时处处都在想着做着维护企业利益的事。要让员工达到这个觉悟和程度,仅靠员工的天性是不够的,必须加以外力的鞭策和环境文化的濡染。该公司旨在通过企业文化大课堂的宣讲,让企业的文化氛围和精神在润物细无声中潜移默化地影响干部职工,进而规范员工的思想和行为,形成企业凝聚力和向心力。以文化的“软实力”催生企业发展的硬实力。
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