乐清电力女职委被评为“温州市三八红旗集体”

在“三八”国际劳动妇女节100周年来临之际，乐清市供电局女职委被温州市妇女联合会评为2005—2009年“温州市三八红旗集体”。 充分展示了该局女职工“半边天”的作用，为建功立业尽展电力人风采。

一、注重组织建设，实现女性价值。

该局现有女职委成员5名，下属17个女工小组，有261名女职工，选拔优秀人员兼职女工组长，负责女工工作。实行以人为本、充满爱心的管理方式，建立新型工作机制，完善各女工小组的组织管理，健全组织网络，优化干部队伍。

二、坚持以人为本，提升竞争能力。

该局女职委弘扬“以能力求作为，以作为求地位”的理念，注重自身学习，并带动全局女工开展知识培训、劳动技能培训、知识竞赛、巾帼创岗等一系列实际有效的活动，提高女职工的理论知识和岗位技能水平，增强技术能力、工作能力、竞争能力。组织学习《工会条例》、《劳动保护》、《工伤保险条例》和《妇女权益保障法》等知识；积极参加各种女工干部培训、“巾帼文明示范岗”创建业务培训，还鼓励参加“安康杯”、“安全月”活动经验交流会和职工代表巡视活动；此外还鼓励女工参加学历再教育和各类专业证书考试；把技术练兵、岗位比武、比学帮教等内容纳入日程。同时，还开展了“红色系列教育活动”，组织岗位女工参加“安康杯”知识竞赛；女工健康知识竞赛、财务知识竞赛、文明礼仪知识竞赛；以创建巾帼文明示范岗为载体，以巾帼创建标兵、岗位技术能手评比为激励，引导全体女工比技术、比成绩、比贡献，营造“争创文明岗，争当模范人”的良好氛围。

三、拓展活动载体，提高综合素质。

女职委组织举办以“阳光女性 快乐人生”为主题的庆“三·八”趣味运动会，全体女工和特邀嘉宾共330人参加。还举办了广场舞蹈培训班；开展工间操活动；组织女工参加“精彩国庆、活力乐电”系列活动——游泳比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、钓鱼比赛、登山比赛等；组织女工参加乐清市总工会战场演习活动等。2006年大型舞蹈《渔火》后的又一个精品节目——音乐情景剧《电力日记》，是2009年精心组织编排节目，为庆祝建国60周年献礼；在“祖国颂”暨浙江省电力公司系统第十届职工文艺演出比赛中，被浙江省艺术专家评委组评为一等奖。参加温州电力局庆祝建国60周年文艺晚会演出，荣获一等奖。还参加浙江省电力公司庆祝建国60周年大型文艺晚会演出；参加乐清市机关党工委庆祝建国60周年大型文艺晚会演出等，共演出5场次。41名女工参加大合唱《天路》，荣获“温州电业局纪念改革开放三十周年暨迎新春职工歌咏比赛二等奖；此节目也参加了乐清市第一中学迎新春文艺晚会演出。11名女工参加“歌唱祖国、激情乐电”革命歌曲大家唱比赛活动，取得好成绩。

四、深化爱心工程，履行社会责任。

近年来，该局女职委积极开展“助贫帮困”和“金秋助学”活动；开展“一帮一、结对帮扶”活动，继续对柳市困难户虞乐艳和虹桥贫困女工依宝结对，每逢三八妇女节，都为她们分别送上慰问金500元和慰问品。并经常联系交流，鼓励她们树立信心，坚强地面对困难，好好生活；春节前夕，到乐成镇北沙角村，看望因单亲（母亲）且无经济收入，现正处在困境中的双胞胎女学生徐清清，给她们送上1000元，帮助解决她们学习的困难。在春节期间，该局女职委赴该市岭底乡五亩田慰问受火灾的9户困难户等。积极开展“金秋助学”和实施“春蕾计划”活动，我们从2003年开始，对困难职工子女和其他贫困学生“助学”，现共结对“助学”人数24名，09年合计助学金额28500元。还积极开展“爱心送清凉”活动；该局女职委、调度所女工二年来为乐清盐盆田垟村戒毒返乡孤儿徐武献上了爱心款共3000元和慰问品；组织女工参加了无偿献血,向社会献爱心活动。该局女工还陆续开展了“岗村联动”、“拥军活动”、“绿色系列活动”等活动，得到社会各界的好评。

五、发挥女职委维权职能，体现组织温暖。

该局女职委代表女职工参与平等协商、集体合同签订、劳动保护和劳动争议调处工作；通过职代会或其他途径有效维护女职工的合法权益。开展“合理化建议”征集活动，女工参与率达96﹪，充分发辉广大女职工 “企业主人翁”精神，调动参与企业经营管理的积极性和创造性，为促进企业又好又快发展出谋划策。

同时，还关心女职工的身体健康状况，组织女工参加体检和一年一度妇检，建立女工健康和孕检档案，为全局在职女工投保“特殊女职工重大疾病”保险和“职工互助”保险，坚持开展全局女工生日礼仪活动；开展慰问疾病住院女职工和生育职工活动；利用各种宣传载体，快速传递女工信息，及时了解女工岗位工作状况和思想动态，及时消除不和谐隐患，使她们感受到女工组织的关怀和温暖。