“这样的班组园地办得好,运用5S管理真正将文化理念贯彻到日常管理中去了……”3月14日,在上高供电公司班组建设培训班上,线路运行部带电作业班长万雪峰动情地说。
2009年以来,上高县供电公司探索推进班组文化建设,以线路运行三个班组为试点,建立起富有特色的班组文化体系:每个班组建立起文化园地、学习园地,展示班组概况、成员公约、班组愿景、班组活动;以标准化、定置化、绩效化、知识化、准军事化为目标,推进上高供电特色的班组文化建设;以图文并茂、周期更新的文字图片,使班组特色与企业文化紧密衔接,营造团结和谐、开拓奋进的班组工作氛围。
上高供电以班组文化建设作为普及推广,要求公司15个班组以文化建设为载体,全面提升班组长管理水平,并作为创建标准化班组的基础,高质量完成国网公司、省、市公司要求的班组标准化建设工作。
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