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楚雄局“业余课堂”提升员工素质

作者:吕吉生  2010-03-18

3月17日晚19:30,楚雄供电局“业余课堂”正式开课,楚雄电网200多名员工参加听课。

为了给广大员工搭建一个新的学习提升平台,促进更多新知识、新技术的掌握,使员工综合素质得到提升,该局策划实施了该活动。“业余课堂”在楚雄供电局设主教室一个,通过视屏会议系统在十家县公司设分教室,开课时间固定为每周三晚7:30至10:30,采取开放式授课形式,根据不同课题,由局内选拔出的在该课题上有较强理论和实作水平人员担任主讲,参学人员除根据专题明确部分必学人员外,其他员工则可以有选择性地自由参与。

目前,该局已经策划了“业余课堂”八期,时间已经安排到了5月5日。本期“组织绩效体系建设实践”后,还将连续开展创先知识系列讲座七期,内容包括流程管理概述,流程优化知识,资产全生命周期管理概念介绍,资产全生命周期管理现状分析,业务流程与岗位标准化,推进流程变革,资产全生命周期,管理优化方案介绍,以工单为核心的运维管理工具介绍,七步法--供电可靠性创先方案解读,客户全生命周期管理,WBS项目管理工具介绍,ARIS流程管理工具介绍,资产管理委员会组织建议介绍,物流管理优化方案介绍等。

来源:云南电力新闻网

标签:楚雄局,业余课堂,员工素质

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