栾城供电公司：优秀员工评选 激活一池春水

“作为月度优秀员工，我感到非常自豪。优秀员工评选机制，对我们员工起到了非常好的激励和带动效果，极大地带动了我们一线人员干工作的劲儿头！” 近日，刚刚被评为河北栾城县供电局月度“优秀员工”的青年职工李懿生激动地说。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，如何加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，有效地激发基层班组、生产一线员工的活力，是该局领导班子一直在思索的问题。

月度“优秀员工”评选将相马变为赛马，该局《月度“优秀员工”评选管理办法》规定了详细、严密的评选标准、评选程序和奖励办法。月度“优秀员工”首先必须是严格遵守工作纪律，品德端正、遵纪守法，工作认真负责、积极主动、无安全事故，爱岗敬业、乐于助人，有强烈地团队精神和集体荣誉感，能较好地完成工作任务的员工。以基层班组为单位每月进行无记名投票，按照本单位人数10%的比例进行评选月度“优秀员工”，一年内有八次获得月度“优秀员工”的，则成为年度“优秀员工”，该局将对评选出的优秀员工实施奖励。同时，该局还组织相关部门对“优秀员工”的各项工作记录按相关规定进行审查，随时参与、监督优秀员工的评选工作，确保评选活动的严肃性和公正性。

现在，该局广大职工风气正、人心齐，事事争先、人人争优的精神成为时尚，争做优秀员工的清新风气激活了栾城县供电局这一池春水。广大员工纷纷表示，要向“优秀员工”学习，爱岗敬业，努力工作。刚刚参加工作的新职工小周说：“虽然我还在见习期，没有资格参加评选，但我工作学习已经有目标了、有动力了，干劲特别足，争取早日成为栾城供电局的‘优秀员工’。”

来源：中国农村电气化网