奋进的时代多干点又有何妨

2010年的3月，休宁公司职代会明确了今年的工作思路和总体目标，使公司全体员工认清了企业的发展方向，看到了企业发展的美好前景。两会期间，听了总经理的工作报告，让我感触颇深，更坚定了自己的奋斗目标。

从事基层用电管理以来，至今已有十几年了，已对这份工作有着深厚感情与了解，深知该项工作重要性：这可是一项创建和谐社会主义社会、促进国民经济持续发展的神圣工种，它与百姓日常生活有着十分密切关系；因为电力是生产力持续、科学发展的先行军，是保证人民生活水平不断提高的主要能源渠道。因此，用电管理就成为了一项不可或缺的重要工作。能肩负这样一份重要的工作，我既感到责任重大，更觉得自豪。

因为有了上述的心态，工作起来也就有了劲头，虽然有时累些，也不会觉得有什么。特别是近几年以来，随着社会不断发展，全民素质在不断提高，企业的管理更加规范；从创省一流工作到ERP工作跟进的同时，这种心态更甚，唯独就是觉得文化知识不够，跟不上形式的发展。因此，我要通过加强学习，并结合实际工作经验，以勤补拙，来提高工作水平和效率。通过学习，在日常的生活和工作当中，我认为，要有始终坚持真诚守信、团结有爱的原则，认真对待工作的态度；要有始终把国家的利益、人民群众的利益和公司的利益放在首位的思想境界；特别是在应对自然灾害时侯，要有迎难而上，决不退却的不怕苦的精神；要始终把人民的焦虑放在心中，挂在心上的服务理念；在经济方面，要用决不含糊，宁可自己吃点小亏，也决不让他人受到一点损失和伤害的气度，才能把工作做好，才不愧于企业“以人为本” 的管理理念。

因此我呼吁，在这奋进的、“以人为本”的人性化企业管理时代中，为了促进社会的和谐，企业又好又快的发展；确保全体员工工作顺利、幸福安康的迎接更美好的明天，多干点又有何妨？