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近日，雁江供电公司输电线路班全体人员开展了一次“奋发有为，爱岗敬业”大讨论。讨论会上大家结合班组的工作实际，一致认为：做奋发有为的员工，从提高工作技能入手，即做好班组培训。
掌握熟练的技能是员工“奋发有为”的翅膀
“工欲善其事，必先利其器”全面掌握线路运行维护所需的各项技能知识，才能为自己锻造一柄“有所作为”的锋利宝剑。只有“奋发”的思想，没有“有为”的技能，就像一只没有翅膀的鸟。要想鸟儿飞得高，飞得远，除有志向外还需有丰满的羽翼。只有掌握了熟练的操作技能，炼就一身真本领，才能在工作中如鱼得水，开拓创新。怎样掌握熟练的技能呢？做好班组培训！
突出班组培训特色，提高工作技能
一、充分利用培训资源，良师益友就在身边
输电线路班班长李正凯是位优秀的内训师。他多次作为内训师参加了资阳公司和省公司对输配电岗位准入班的培训授课，以及省公司新进大学生和输配电专业高级工职鉴班的培训工作。为输电线路的培训工作积累了丰富的培训经验。他是输电线路班员工提高工作技能得天独厚的资源。多年来他一直将自己所学知识和技能毫无保留地传授给班员。在这次奋发有为讨论会上，他再次表态在今年将带领全班班员在工作技能上再上个新台阶。有了李班长悉心教导，班员们充满意奋发有为的热情。
二、每一次操作就是一次现场培训。培训与工作有机结合，既完成了工作又提高了劳动技能。
输电线路班有个班训就是：“把每一次操作当成一次现场培训”。 该班将学习培训与工作有机结合，建立以班组为单位的培训模式，在工作中学习，在学习中工作，工作什么就学什么，缺什么就补什么，不断提高工作技能。例如3月1日至18日的架空地线接地电阻测试工作中，该班在东大线#1杆现场进行了现场培训，一边讲解、一边分析、一边操作，每个人上前操作后，班长根据操作情况进行分组，分组对其余线路进行测试。18天的测试工作结束后，该班班员不仅圆满完成了接地电阻的测试工作，也在工作中学到了更多技能。班员们感慨地说：“把培训搬到现场让我们学得快，记得牢，也提高了我们的学习热情，还帮我们做到了学习工作两不误，真好！”
在讨论会上同时制定了本年度该班的培训目标：让每个班员能操作、会操作、标准规范化操作。把培训课堂搬到现场，使每一个工作地点就是一个课堂。在现场培训上，根据工作实际进行现场示范、指导监督，现场讲解设备原理、操作规程、技术要领和安全注意事项等，使班员们清楚自己的岗位操作工序是什么，每道工序该怎么做，有什么样的操作技术要领，不但现场会按标准干，还能在现场熟练说出本岗位操作工序等相关内容。
三、培训时时有，考核常常在。
每一次操作就进行一次培训，可是培训的效果怎么样呢？那就得进行考核了。考核的目的在于巩固班员学习的技能、及时纠正错误和偏差。该班讨论认为考核也利用操作的机会，一般情况下，相同的操作在同一天之内至少是两次，一次做为培训，一次就可以进行考核了，这样可以及时、准备地反馈学习效果。
“奋发有为”的讨论会，让大家找到了“有为”的途径和方法。目标明确了，方法和途径也有了，剩下的就是努力了。
标签：雁江供电,输电线路,奋发有为,讨论
