不爱“白皮”爱“白板”

“小张，下班在‘扣’几把？”

“不了，没看我正在画图吗？”

“行呀，现在不爱‘白皮’爱‘白板’了，好，我们来一起画！”这是4月6日，在江苏省新沂供电公司两位员工的对话。“白皮”，是新沂本地喊麻将中一张牌的叫法，而“白板”，则是新沂供电公司配发给班组的学习板，员工用来作学习之用。

以往，一天繁忙的工作干下来，几个年轻员工总喜欢打打牌、喝喝酒放松一下，该公司领导看在眼里急在心里，虽然员工下班消遣无可厚非，可是长期以往，必定会丧失员工求知上进的斗志。为此，该公司在年初结合“学习年”活动，首先为一线班组配发了学习用的白板。一块小小的白板，可以为员工讲解技术难题、研究图纸原理提供极大的方便。同时，有的班组部室还创新白板新用途，有的开展“每日一题”小竞赛，有的开展案例事故分析会，还有的开展事故预想，每位员工都可以把当日工作中的事故预想补充到白板上。

小白板发挥大作用，这在新沂公司上上下下得到了肯定。为确保员工学习取得实际效果，该公司还要求各部室、班组、员工均认真制定出有针对性、实用性的学习计划，并且设立考核奖惩措施，给员工一定的压力和动力，让员工学习意识从“要我学”到“我要学”质的转变。同时，注重收集员工在学习中遇到的困难和急需解决的难题，着手整改，根绝各专业特性，为员工设立了图书角、电教室等基础设施，并推进“师徒结对”活动，为员工配选良师益友，签订师徒合同，大力营造良好的学习环境和条件。

由于该公司前期准备充分，整改措施得力，宣传教育到位，员工们普遍感到了学习的重要性和必要性，学习主动性大大增强，这不，连迷恋“白皮”的青工都移情别恋“白板”了。