随着社会经济的发展,客户的要求越来越高,身为电力企业的服务人员怎样才能与客户更好的进行交流沟通?怎样去服务才能令客户满意?这是摆在我们电力企业服务工作中的突出问题。
笔者认为,作为面对千家万户的电力企业,要将诚信作为企业文化、工作氛围,渗透到工作中的各个环节,植入每一名员工心里,构建一种诚信、和谐的经营理念。不断提升服务人员自身的业务技能,客户接待的服务技巧,巩固自身的诚信度,让客户不光是来办事,在同时有一种服务品位享受的感觉。其次就是“理解”,当客户对我们的工作不理解、不支持,就必须学会刨析问题存在的根结,能主动的与其沟通,多从客户角度考虑,及时消除客户的误解。找出化解矛盾的途径,争取客户的支持和谅解。
优质服务工作不仅是我们电力行业服务观念的转变,也是职工责任感的升华,更是一种职工从业的境界的提升。优质服务体现在客户的需求,客户的利益,国家的大局,企业的发展。供电企业要保持持久的客户信誉度、亲和力和满意率,就必须保证优质服务模式的创新,从市场需求和客户心理出发,既注重客户对服务需求的群体意识,又注重客户的个体需求,发挥“努力超越,追求卓越”的企业精神,激励每个员工去不断的创新超越自我,发挥自我的最大潜能,努力提升以个性化、人性化、差异化和周到化为特征的客户满意度。
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