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日前，中共浙江省纪律检查委员会、浙江省机关党工委等八家单位联合发文命名浙江省“廉政文化‘六进’示范点”单位，乐清市供电局喜获“廉政文化进企业示范点”称号，成为温州电力系统唯一获得该荣誉称号的基层单位。
该局纪委在中共乐清市纪委和温州电力局纪委的领导下，以十七大精神和科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和廉政文化进企业指导意见，紧密结合企业实际，将廉政建设融入到企业生产、经营、管理和职工生活等各环节中，逐步形成了具有电力企业特色暨企业廉政文化建设的浓厚气氛，营造了“廉洁办事、干净干事”和“守廉干事、洁身办事”的廉洁制度，有效地促进了企业党风廉政建设工作。同时，该局按照党风廉政建设责任制领导体制和工作机制的要求，在开展企业廉政文化建设过程中，坚持领导班子为主导，员工为主体，班组和岗位为主要阵地，秉承“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的原则，为廉政文化建设奠定了坚实基础。
该局纪委在开展廉政文化建设中坚持与企业生产经营相结合，以“丰富廉洁文化建设内容、创新廉洁文化建设载体、加强文化建设互动共建”来提升企业廉政文化品位。其创新主要载体有：一是开展《反观〈三国演义〉》、《心理与人生》等为主题的讲座，以多层次、多角度、全方位地形式，不断提高职工文化素养和道德修养，组织党员、班组长以上干部认真观看警示教育电教片《跌入污潭的环保官》和《2008反腐倡廉掠影》等反腐宣教资料，还以近几年发生在电力系统的典型案例来教育身边的人要引以为戒。二是开展以征集廉洁作品为说廉的平台，在全局开展廉洁理论研讨，以廉洁文化、反腐倡廉为主题的心得体会、廉洁警句、诗歌、散文、书法、摄影、漫画等相关作品创作的征集活动；三是开展以廉洁短信温馨提醒为守廉的信使，每年年初先制定《乐清市供电局廉洁短信使用表》，由该局纪委每个周末向全局党员、班组长以上人员发送廉洁短信，提醒大家在双休期间要以廉洁为重。
该局纪委将廉政文化建设纳入企业文化建设的总体目标、长远规划和建设标准，与惩防体系构建相协调，与长效教育机制相融合，通过廉政文化进班子、进班组、进岗位、进家庭，层层宣贯、层层推进，潜移默化，积极引导该局党员干部、职工全力支持，热心参与廉政文化建设中去；通过廉洁长效机制的管理，营造了一种谈廉说廉、清风正气的工作习惯，更以廉洁文化为生活氛围，打造出一支“想廉洁、会廉洁、能廉洁”的廉洁型电力队伍，不断提高广大党员干部、职工的道德修养、廉政意识、责任意识和纪律意识，助力推进该局廉政建设工作取得了丰硕成果。
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