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一直以来，江西分宜县供电公司以理论学习作为员工思想政治教育的主要途径，通过制订、完善学习制度，严格落实措施，强化检查考核，充分发挥政治理论学习在提高职工思想政治素质、推动公司工作中的积极作用。
该公司每年切合供电实际制订全年政治理论学习计划，每月按照形势任务要求和上级部署有针对性地安排学习内容，组织职工学习党的路线方针政策、上级公司精神等，增强职工思想政治意识，把握工作部署要求，促进工作落实。注重紧密联系安全生产、经营管理、优质服务等方面主题活动落实教育工作，加强职工对满意工程、“三个不发生”百日安全活动、创业服务年活动等实施方案学习，对供电服务典型案例进行分析剖析，提高职工安全意识、服务意识，固牢企业核心价值观念。还注重发挥先进典型的思想引路作用，积极开展向吴大观、沈浩等先进模范人物的学习，组织学习讨论，谈心得、写体会，强化学习效果，净化职工思想境界，增强敬业爱岗精神，坚定职工工作信心，使职工自觉地把思想和行动放到做好本职工作上来。
在政治理论学习中，该公司领导班子充分发挥带头作用，坚持和完善中心组学习制度，严格按要求开展活动，明确班子成员为学习主讲人，各有关责任部室为辅讲人，设立了中心组学习秘书专门负责学习活动各项工作，严格考勤纪律，狠抓学习落实。以自学和集中学习的方式组织干部学习党的前沿理论、重要会议精神，学习科学发展观、党风廉政建设等方面内容，不断提高干部政治素质；强化对业务知识、法律、金融、财务等知识学习，并且引导每位干部学以致用地指导实践，有效地提高了实际工作能力。与此同时，为切实督促抓好各单位理论学习，除了抓好对各单位学习开展情况的季度检查考核外，班子成员还分别挂点各基层单位，经常下到一线指导理论学习活动，为广大职工讲课，充分发挥学习辅导员作用，调动广大职工的学习热情。通过在学习过程中释疑解惑，保证了理论学习质量；通过学习过程中的思想沟通，准确把握了职工思想动态，及时化解了思想矛盾，确保了职工队伍稳定。
如今，分宜县供电公司的政治理论学习已逐步走上规范化、标准化轨道，在理论学习的落实中，班子的核心凝聚力得到提高，职工的大局意识、危机意识、责任意识明显增强，公司上下已形成凝心聚力、干事创业的良好氛围，为企业在新形势下实现稳定快速发展提供了强有力的思想保证。
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