从爬电杆到摸键盘

“咱都是大老粗，平时干惯了爬电杆架线路这种粗活，现在叫我们来摸这小小的键盘还真不是件易事。”晋熙供电所的农电工刘兴发嘴里一边念叨着，手上一边对照着教程不停地摸索着电脑键盘。

刘兴发今年44岁，初中文化水平，这几天正在参加公司组织的计算机培训。在太湖供电公司农电工队伍里，像他这样40至49岁人员占到总人数60%以上，初中及以下学历人员占到总人数56％。其年龄偏大，文化水平偏低的现象严重制约了农电工队伍的发展。近几年，太湖供电公司通过调研和广泛征求意见，从农电工需求出发，提出了“干什么，学什么，缺什么，补什么”的培训思路，多次组织农电工参加相关的技能培训。

2010年，太湖供电公司ERP将全面上线，农电管理工作也即将全部通过互联网信息共享来进行，这给农电员工队伍又提出了新的要求。尤其是对于刘兴发这种供电所外勤人员来说，平时主要从事电力抢修、施工工作，涉及计算机及信息网络技术是一个全新的领域。虽然他们也有很强的需求愿望，但由于接受能力较弱，很多人对计算机敬而远之。针对这种情况，太湖供电公司年初就制定了对供电所外勤人员进行计算机培训的计划，并抓紧在短短的一个月时间内建成公司多媒体教室，解决了教学培训资源缺乏的问题，实现计算机教学多媒体化；并精心挑选公司里配备实践经验丰富、理论水平较高的兼职培训教师，以便在培训中能清晰地表述、传授知识给参加培训的人员。

4月8日至4月12日，为期5天的供电所外勤人员计算机培训开始了。106名农电员工把工作场所从电杆上搬到了教室里。培训老师通过使用Word文件处理及PowerPoint演示文稿等软件制作适合培训需要的实用性和针对性均较强的培训资料，并利用声音、图像作为媒体传递信息，同时一步一步地操作和演示，还让农电人员亲自动手，边讲边做，根据资料完成整个过程。然后要求参加培训的农电人员在不使用培训资料的情况下在计算机上从头到尾地操作一遍，直到顺利的做出为止，最大限度地强化参加培训的农电人员理解、掌握培训资料所涉及的知识。

“以前计算机我碰都不敢碰，不懂啊，动坏了怎么办？今天图文并茂地教学方式通俗易懂，老师还手把手地交，我还自己打了字，真得很兴奋。之前我们还担心来也只是做做形式，没想到还真学到了点东西。虽然培训时间有限，但师傅领进门，修行靠个人。回去后，我可不会再让所里的电脑闲着了。”刘兴发乐呵呵地继续敲打着键盘。

来源：中国农村电气化网