靖安县公司：廉洁文化活动大餐，促廉洁理念落地生根

靖安县公司把廉洁文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，将廉洁文化有机地融入企业文化中，推出系列廉洁文化教育活动，使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域，以文化潜移默化的熏陶和滋润作用，教育和引导广大党员干部、员工团结拼搏、廉洁进取，使“干事、干净”的廉洁理念在靖供落地生根。

一是教育倡廉，增强思想免疫力。该公司坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取公司党政领导带头讲廉政党课、廉洁文化建设座谈会、观看廉政教育警示片、印发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，廉洁自律。

二是读书思廉，树立正确利益观。通过下发廉政教育材料等学习资料，不定期向党员干部推荐廉政书籍、廉政教育读本以及相关的理论法规，并要求联系实际熟读精思，做好不少于5000字的读书笔记。

三是载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。通过制作宣传板报，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心。同时利用网络进行滚动宣传，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间用手机短信为载体，以廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。

四是谈话促廉，强化法制观念。坚持完善谈话制度，全年不定期启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制；开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。强化全体人员秉公用权，依法办事的观念，真正做到常敲廉洁钟。

五是典型导廉，确立先进性标准。以创省公司一流供电企业为契机，组织开展学习先进典型事迹活动，巩固和发展党员先进性教育成果，树立公司的先进典型，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。

六是活动兴廉，培养廉洁行为。通过制作廉洁板报、广泛发动公司员工参与市公司组织廉政文化大赛。加强反腐力度，预防职务犯罪，开设廉政教育讲座，从基层抓起，从基础做起，在全公司范围发起廉洁从业倡议，并开展廉洁从业签名活动。

该公司旨在通过系列活动，使“干事、干净”的廉洁文化理念成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进公司健康持续发展。