构建本质安全型企业

云南电网公司2010年安全生产工作会议指出，要通过安全意识、安全思维、安全方式和安全性质的转变，构建本质安全型企业。今年，省网公司开展以“有责、知责、尽责”为主题的安全生产“责任落实年”的活动已拉开帷幕，并已启动了“春季安全大检查”，作为“责任落实年”的“第一个大动作”。

责任重于山，许多生产安全事故的发生，并不在于安全制度的缺失，而是在于安全责任意识的淡薄和管理的不到位，这就导致了安全责任的“真空”，安全生产“责任落实年”活动明确提出“有责、知责、尽责”，其目的是构建良好的安全责任意识。

“有责”指安全生产过程中“人人有责”、“事事有人负责”，每位员工对自己职责范围内的安全生产工作负责，确保安全，对安全生产流程、环节都要有人负责，消除责任“真空”；“知责”每位员工知道、明白并理解熟知自己的工作职责；“尽责”是指每位员工强化责任意识，按照到位要求，严格落实安全生产职责。

构建本质安全型企业，就是要在活动主题下开展“责任落实”，“责任落实”不是走形式主义，“责任落实”是体现在日常生产安全管理活动中，在日常管理工作中通过抓落实，促进广大员工思想安全意识的转变来带动生产的安全，也只有安全思维、安全方式和安全性质的转变，才能构建本质安全型企业。