吉林公司开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动

为全面推进以“四统一”为基础的优秀企业文化建设，吉林公司下发文件决定在公司系统同步开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动。

此项活动分深化认识、整体推进和整改提高三个步骤，该公司希望通过深入开展主题实践活动，促进“一个国家电网”观念和“我是国家电网人”意识的广泛认同和实践，促进公司发展战略的有效实施，促进公司党组决策的贯彻落实，促进公司“变革攻坚年”活动的深入开展，促进公司管理效能、发展质量和运营效益的持续提高，促进企业文化建设的制度化、标准化和规范化，促进“国家电网”品牌价值和公司整体形象的显著提升，促进公司社会影响力、企业软实力和核心竞争力的持续增强，促进以“四统一”为基础的企业文化全面落地，促进公司安全健康科学发展。

为将活动落到实处，该公司成立了主题实践活动办公室，要求各单位要加强领导，落实责任。统筹兼顾，系统推进。分类指导，创新实践。加强宣传，展示成果。及时总结，全面提高。该公司主题实践活动办公室将适时对各部门、各单位主题实践活动开展情况进行抽查，抽查结果将纳入年度业绩考核，并作为公司文明部室和文明单位（标兵）评选的重要参考。

来源：国家电网