黑龙江公司按照国家电网公司党组的工作部署,大力加强“三个建设”,深入开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动,4月23日,在黑龙江公司范围内,开展了以先期研究、领先筹备、抢先推进(即“三先”)为有效手段,全面推进建设统一优秀企业文化,确保企业文化建设工作全面落地。
按照国家电网公司2010年企业文化建设重点工作任务座谈会的工作部署,黑龙江公司承担了《国家电网公司关于开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动的意见》的起草工作。黑龙江公司党组高度重视,抽调精兵强将,成立了课题组,经过深入调研和沟通,反复讨论,精益求精,最终圆满完成了工作任务。与此同时,黑龙江公司充分利用这一得天独厚的优势,对本公司系统企业文化建设进行了先期研究,深入领会统一优秀企业文化建设的重要意义,为黑龙江公司主题实践活动高标准起步奠定了坚实的基础。
黑龙江公司按照国家电网公司开展主题实践活动实施意见的具体要求,领先筹备,抢前抓早,第一时间研究下发了活动实施方案,对活动的总体思路、目标要求和方法步骤进行了详悉的部署,并结合各单位企业文化建设实际,制定了多种切实可行的工作措施,确保活动的重点步骤和关键环节取得成效,确保主题实践活动在黑龙江公司全面铺开。
黑龙江公司抢先推进,加快建设统一优秀企业文化,在门户网站开辟了主题实践活动专栏,开办了活动简报,逐级成立了企业文化建设领导小组,逐步完善了企业文化建设各项规章制度,通过多种形式,强化活动的辐射面,采取多种措施,推进主题实践各项工作有力有序开展,力求把国家电网公司基本价值理念融入黑龙江公司经营管理、公司行为和制度建设,以加快建设统一优秀企业文化促进公司党组决策部署的贯彻落实,促进公司管理效率效能的全面提高,使主题实践活动成为推动黑龙江公司精益管理、变革创新工作的强大动力。
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