4月26日,莘县供电公司以闭卷形式对全体员进行了企业文化考试。以此为标志,这个公司把提升企业文化建设水平引向了深入。
今年来,莘县供电公司为适应“两个转变”和企业全面提升的需要,从提升企业软实力入手,强化了企业文化建设。首先,开展了企业文化系统学习,在全公司营造了浓厚的学习氛围。通过企业文化灌输使大家认识到企业文化对企业发展的极端重要性。在此基础上,开展了企业文化进部室、进所站、过班组、进岗位、进现场的“五进”活动。把企业文化的核心价值观融入到生产、经营、管理和对客户的服务中。同时,通过全员考试、知识竞赛、摸似服务以及文明礼仪展示等,把企业文化渗透进全体员工的言谈、落实到日常的行动之中。以企业文化提升促进全员素质提高,进而推动企业文明,加快企业发展。
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