安全生产应少讲人情按规程操作

私下里常常会听到这样的埋怨声“不就是没带安全帽嘛！不就是没有按规程操作嘛！就这点小事，又是罚款又是通报批评。一点人情味都没有，真是小题大做。”

“千里之堤溃于蚁穴”，安全生产无小事。仔细想想，其实小事与大事并非泾渭分明，小事不去抓，不认真去管，往往会酿成大祸。员工们整天接触的“电”是一种极具隐蔽性的物质，平时看不见、摸不着，时间一长，难免产生侥幸心理。放松对自身安全的要求，最后导致事故的发生。作为管理者，在安全问题上，一定要少点人情味，杜绝“老好人”的思想。如果对违章人员姑息纵容，久而久之，干部职工思想麻痹，让习惯性违章有机可乘，职工的安全意识自然淡薄，就容易发生安全事故。

安全生产必须做到小题大做，防微杜渐，查缺补漏，这样才能保证企业的长治久安，才能保证员工人身安全。所以在安全生产中，还是少一点人情味的好。

来源：中国电力新闻网