2010年内黄公司围绕“十项工程建设”、“十件实事”的工作安排,开展“塑文化、强队伍、铸品质”系列供电服务提升活动。
在第一阶段的工作中,该公司将从组织大讨论、广泛征求客户意见、制定服务提升计划三种形式加强员工思想教育;通过强化营销各专业岗位培训、推进营销MIS系统培训、开展智能用电技术培训、组织营销劳动竞赛活动四种手段强化专业技能培训,提高员工综合素质,营造优质服务提升活动氛围。以塑造优秀的服务文化为引领、以培养一流的营销队伍为基础,铸造卓越的服务品质,打造该公司优质服务品牌。
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