四川乐至公司：思想政治工作助推企业和谐发展

国家电网四川乐至供电公司按照资阳公司2010年年党委工作会议的要求，以围绕中心服务大局，强基固本推动发展的工作思路和改革创新精神，加强和改进党建、思想政治工作，为企业和谐发展、提升综合竞争力提供“助推剂”。

新工作思路，强化党建活动助推企业中心工作。今年该公司召开的“2010年党委（扩大）暨纪检工作会议”，准确定位新一年党建和思想政治工作思路。以创建红旗党委为工作目标，以进一步深化“四好”领导班子创建活动为载体，拓展形势与任务教育宣传手段，提升职工思想政治素质；结合企业实际，深入开展“爱岗爱企”形势任务教育活动，鼓励和引领干部职工更新观念、改进作风；大力开展争创“四强四优”活动，以创建“四强”党支部和争做“四优”党员为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为企业发展提供人才支撑；公司各党支部结合实际情况，开展独具特色的党建工作，力求方法上有创新，成果上有亮点，促使党建思想政治工作成果不断转化为企业生产力。

夯实企业文化建设基础，为公司发展提供精神力量和文化支撑。在全公司范围内积极推进企业文化建设活动，不断改进和完善网站、展板等宣传载体，拓展思想宣传平台，努力营造企业和谐发展的良好氛围，有效推进企业文化建设向纵深发展；通过对国网公司企业文化理念及资阳公司“三会”精神的宣贯，将价值思维理念灌输到干部职工思想意识中，使干部职工深入了解企业中心工作以及内外部形势，进一步激发职工奋发有为的内在动力，更好地发挥企业“文化力”的助推作用。

拓展工作目标，以群团工作助推企业和谐发展。该公司党委高度重视党政工团的合力作用，在巩固和创新党建工作的基础上，为企业创新群团活动广开“绿灯”，积极发挥群团工作的助推作用。工会积极拓展活动载体，以企业实际需求为突破点，围绕企业班组建设重点工作积极开展争创星级班组劳动竞赛活动，为企业圆满完成工作任务发挥积极作用；着力强化帮扶体系建设，开展各种形式的“送温暖”活动，努力构建温馨的“职工之家”，为企业和谐添砖加瓦；公司团支部结合企业工作实际，针对性开展“青年文明号”和“青年示范岗”争创活动，充分发挥青年突击队和生力军作用，并通过组织主题教育和联谊活动，强化青年职工凝聚力和向心力，为公司发展大局凝心聚力群策群力共挑重担，推动企业更好更快地向前发展。