努力进取 做新时代的罗文

《把信送给加西亚》是一本声名远播，流传已久的励志类书籍。平实的语言，质朴的文笔，没有漂亮的修饰，没有离奇的故事情节，故事讲述的是美西战争时一个名叫罗文的美军中尉的英雄事迹，他历尽艰险把关系到这场战争胜负的一封信送到加西亚将军手中。把信送给加西亚，既是一项简单的任务，又是一项艰巨的任务。说它简单，只是因为把一封麦金莱总统致加西亚将军的信送达，充当信使而已；说它艰巨，则是因为加西亚在那？如何才能找到他？这些都是一个未知数。罗文的优秀足以令所有的人由衷钦佩，正是因为他的主动精神、他的坚韧不拔、他的机智勇敢、他的崇高使命，使他完成了一项伟大的、历史性的任务，在美西战争中建立了功勋，使他成为流芳百世的英雄。

当我第一次读到它的时候，就被书中罗文中尉的敬业、自信、主动、坚韧等精神深深地感动。也许我们会抱怨现实生活中没有信任自己的麦金莱总统，没有机会去成就一番大业，但试想，如果你连一件小事都不能出色完成，还有谁会把艰巨的任务交给你？

《把信送给加西亚》给了我很多启示，我印象最深的是美国总统布什曾说过的一句话：“我正在寻找那些能够把信送给加西亚的的人，并邀他成为我们中的一员。正是这些不需他人监督就能主动完成任务的人改变了整个世界。” 在我们的现实生活中，更是离不开这样的人。只有这些忠实、敬业、勤奋的人，能充分了解领导者工作意图并为领导分担工作中巨大压力的人，主动将份内包括所谓的份外的工作圆满完成的人，才是能够信任和信赖的人，才是在竞争时代取胜的人。 

事过境迁，百年前的英雄在我们现代社会的今天依然流行，依然被推崇，原因已不单纯是罗文其人其事了，而是其昭示出的忠诚信念与敬业精神。其高尚的道德理念、强劲的道德力量撼人心魄，励人心志，这才是它流传世界、经久不朽之秘。 

这本书所昭示出的敬业、忠诚、勤奋的精神，正是人性中光辉的一面。我看了一遍又一遍，觉得在这些质朴无华的叙述中，蕴藏了关于人的最基本品质的、深刻的真理......勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。掩卷深思，主人公罗文敬业忠诚的品质，全心全意完成任务的精神，给人颇多启发。由此我认为：忠诚和敬业精神正是正确价值取向的回归。通过认真研读，我更加深刻理解了“诚信、敬业、勤奋”的含义。 

诚信，就是诚实守信，能够履行承诺而获得他人的信任。诚信是一切道德之基础，也是处理人际关系的重要德行。我们为人父母，为人子女，为人朋友，需要诚信；在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也需要诚信。一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚实守信，对自己，是一种心灵的开放，是对自己人格的尊重；对他人，是一种交往的道德，是气魄和自信。在工作中要对上级布置的任务守信守诺，忠实于自己所承担的义务，对同事要以诚相待，相互协作，共同追求卓越的工作成果。 对事业的忠诚也正是敬业的表现。 

敬业，就是全心全意地对待工作。敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。如果做事的时候，感受到的只是束缚和辛苦，敷衍塞责，划地自封，不思自省，却以种种借口来遮掩自己，缺乏责任心 ，只会使自己变得越来越浮浅。人往往是在克服困难的过程中，产生了勇气，坚毅和高尚的品格，常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功 。成功的人之所以成功，就是因为他把别人抱怨的时间都花在了努力工作上。

勤奋，是一种持之以恒的精神，需要坚韧不拔的性格和坚强的意志，不是三分钟的热情。在这个发展的时代，环境时时刻刻都在快速地变化着，我们每个人都要用积极的态度去适应，要用创造性的思维去工作。对工作没有热情，缺乏主动性，得过且过，在埋怨别人、埋怨上司、埋怨社会之前，一定要多去想想自己身上的问题，我认真学习了吗？我勤奋工作了吗？我积极付出了吗？一切成功都是努力的结果。一分耕耘，一分收获，这句话是一定不会错的。其实，付出与回报是相辅相承的，投入的越多、收获也就越高。良性循环会让我们的事业蒸蒸日上，恶性循环只能导致被淘汰出局。所谓“天道酬勤”，不付出自然不会有收获。很难想象，一个投机取巧、不热爱自己事业的人，能够将自己的事业干的出色。 

古往今来，那些对事业忠诚、执着、负有责任感和使命感的人，都有着强烈的自主创造精神，罗文可以说是自主创造奇迹的标杆。故事简单得像一张白纸，却在近百年时间，在全世界范围内，掀起了无数次学习讨论的热潮。为什么，我想，只要你看过这本书就会体味个中滋味。

看完《把信送给加西亚》这本书，就像充了电、加了油、获得了一种动力。原来简单与复杂、局部与全部、平凡与崇高，竟是如此的接近。时代需要罗文，时代呼唤罗文！希望每个人都能够用我们的大脑去思考，用我们的心灵去播种，用我们的双手去创造，从中吸取营养，努力工作，创造辉煌，成为一名合格而优秀的电力人！