5月24日,据笔者从于都县供电公司了解到,为深入推进“创业服务年”活动和班组建设工作的开展,该公司已将企业文化建设作为今年思想政治工作的重点,该公司将制订出具体工作要点,明确责任分工,认真抓好工作落实,以积极发挥其融入中心、服务大局、促进发展的引领作用。
为确保此项工作认真得到落实,该公司要求必须加强组织领导,明确工作目标和整体思路,层层推进企业文化建设,努力营造企业文化建设良好氛围。一是强化宣传,通过座谈会、宣传栏、内部报刊、外部新闻媒体等形式加强宣传,积极开展主题活动,将企业文化融入生产经营管理,增强渗透力,形成企业发展和谐氛围。二是融入中心工作,抓好企业文化载体建设,重点推进企业安全文化、服务文化、廉政文化、班组文化和管理文化建设,并与精神文明建设和思想政治工作相互结合,促进员工稳定,发挥党员模范作用,推动文化建设深入开展。三是抓好机制建设,建立健全企业文化组织管理体系和工作机制,形成权责明确、分工负责、上下贯通、关系协调的企业文化建设体系,将企业文化建设指标纳入各部门考核范畴,明确责任和措施,强化奖惩,建立运行保障的长效机制。
该公司还将加强品牌建设作为企业文化建设的重点工作来抓,以国家电网公司统一形象标志为基础,进一步规范办公、会议、营业等场所的文化环境建设,使“国家电网”品牌深入人心,营造良好的企业文化建设氛围。
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