四川乐至公司五项措施推进企业廉政文化建设

为筑牢干部员工拒腐防变思想道德防线，积极营造廉洁和谐的文化氛围，国家电网四川乐至供电公司采取五项措施全力推进企业廉政文化建设。

一是层层签订责任书。把组织监督与个人监督相结合，把廉政责任层层分解，以责任书的形式明确责任。二是加强干部员工教育培训。充分利用中心小组学习、党支部会、班务会对干部员工进行党纪法规教育、正反典型教育和警示教育，筑牢党员的思想道德防线，提高干部员工拒腐防变能力。三是开展“读书思廉”活动。在干部员工中大力倡导读书学习活动，引导干部员工勤读书、读好书，加深其对廉政理念的认识和理解，树立其对廉政理念的认同感，促进廉政文化深入开展。四是强化内部监督管理。把企业廉政文化建设纳入企业发展、党委工作总体规划，将廉政建设与企业内部考核结合起来，加强对企业管理人员、重要岗位的廉政监督。五是大力倡导廉政新风。把廉政文化建设与企业文化有机结合起来，增强廉政文化的辐射力，在干部员工中努力营造尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。

来源：中国农村电气化网