歙县公司青工培养“三步曲”促成长

5月25日，歙县首届“十佳青年大学生”评选活动揭晓，歙县供电公司修试班班长张勇获得“优秀青年大学生”荣誉称号。

经过三年的工作历练，张勇快速成长为歙县公司青年大学生中的姣姣者，勇敢地担负起生产技术部修试班班长及继电保护专责重任，并且在全县众多大学生中脱颖而出。在接受记者采访时，张勇由衷地说道：“感谢公司给我施展才华的平台，感谢老师傅们的悉心指导和无私的帮助！”

2007年，经省公司统一招聘分配至歙县公司的张勇，稚嫩的他面对实践经验空白、听不懂方言、所学不能为所用等诸多困扰，以现场工地为家，刻苦钻研业务，虚心向老师傅们求教，付出了比常人更多的努力。天道酬勤，经过变电检修、继电保护、高压试验三个专业的轮岗培训，凭借着强烈的工作责任心、孜孜以求的好学精神，他带领班组人员圆满完成了35kV变电站新建、检修、技改等繁重的年度工作任务。

近年来，歙县公司高度重视青工成长成才，针对可塑人群着重培养企业复合型人才，全面提升企业软实力，以破解国企人力资源瓶颈难题。在不断摸索、总结和完善过程中，该公司提炼出“青工培养三步曲”。

对于新入职的大学生，首先在思想上迅速完成从学生到职工的角色转换，并在工作和生活上给予他们更多的关心和爱护。通过搭建交流互动平台，开展多种联谊、座谈等活动，丰富青工的精神文化生活，以消除他们远离家乡的孤独感，帮助他们克服工作和生活中的实际困难。一方面为企业留住人才，一方面促进他们快速适应和积极主动地融入到企业生产建设中。

对于已经入门并希望学有所成的青年职工，该公司则准确定位，针对不同的人才为他们量身订制职业生涯设计方案。通过有意识地培养和班组之间传帮带，安排青年人才在各专业岗位历练，全面提高他们的综合素质。

对于成长较快并渴望一展身手的青年职工，则注重做好他们的思想教育工作，坚定他们在企业扎根、发展信心的同时大胆启用，安排他们到重要岗位磨砺，让他们迅速成长为企业的技术骨干和中坚力量。