为进一步提高工作执行力、员工队伍整体素质,近日,济阳公司组织开展了“制度月学习”活动,以此强制约束力,提升企业基础管理。
本次“制度学习月”活动以安全管理、经营管理、供电可靠性管理及供电所标准化管理制度为主要学习内容,活动要求各部室要对照规章制度,查找自身工作不足,发现问题,及时整改。活动时间自5月25日至6月25日结束,活动分自学自考阶段、整理落实阶段与总结梳理阶段。通过系统学习,进一步加强企业基础管理,推进公司各项工作的标准化、制度化,切实提高企业管理水平。活动中,采取自学与集中学习、制度学习与业务知识学习相结合的方式,进行系统全面的学习,要求每个部室有学习记录,每一名员工有学习笔记,并在活动结束后,写出活动心得体会。
目前,公司全体员工学习热情空前高涨,重学习、强素质、浓厚氛围已经形成。
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