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真诚相待 用心沟通

作者:周志生 江海亮   2010-06-01

人们生活在社会中,各自担任着不同的角色,总是避免不了要与他人的沟通。在家里,和父母、兄弟姐妹沟通;在学校,和老师、同学们沟通;在单位,和领导、同事们沟通;在社会上,和亲戚、朋友沟通;就是在大街上,也免不了和不认识的人说上几句话,怎样才能进行有效的沟通,让彼此之间都能接受? 

我觉得最有效的沟通方法,就是“用心”沟通,真诚待人。沟通无处不在,平常和家人、同事说话聊天、讨论工作就是一种沟通。怎样才能让沟通有效果,气氛和谐,关键是用心,用心说,用心听,以真诚的心去对待每一次和他人的相处。

用心沟通,能化解很多矛盾。在日常工作中遇到很多工作矛盾,如果处理不当会矛盾激化,说明了什么?现在看来,只要我们在处理事件时,双方都真诚的用心沟通,把问题敞开了说,也不至于导致矛盾的激化,到了一发不可收拾的地步,致使很多矛盾发生。在一个单位,作为领导或者管理人,只有用心和员工沟通,时刻了解员工的所思所想,关心员工的工作和生活,将一些问题消除在萌芽状态,才能提高工作效能,促进企业的和谐稳定发展。而作为供电企业,也只有我们大家对用电客户用心沟通,了解客户的用电诉求,主动上门征求广大用电客户的意见.热情为地方经济发展和广大用电客户提供优质服务.积极宣传我们的用电政策,才能化解矛盾,降低投诉率。才能真正做到,让政府放心,让人民满意。

用心沟通,能增进感情。沈浩,一位普普通通的干部,为什么会有那么多的老百姓为他送行,送行的人个个神情悲痛,依依不舍。正是因为他当自己是人民的儿子,时时刻刻把百姓的事情放在心间,用心对待每个人,和老百姓建立了深厚的感情,得到了老百姓的认可。当然,像这样的干部还有很多很多……他们的精神值得我们学习。所以在日常工作、生活之中,上下级之间、同事之间,大家来自各个不同的地方,几乎天天在一起工作和学习,就是需要我们用心去面对每一位有“缘”人,只要我们拿出真心,完全可以激发他们的工作热情,带上我们的真感情,精诚所至,金石为开,回报的肯定都是真心。

用心沟通,能凝聚力量。大家都来用心去沟通,化解矛盾,增进团结,相互之间,真诚相待,增进感情,互相配合,只有大家心往一处想,劲往一处使,才能提高工作效能,战胜一切困难,取得更大的发展。作为一个企业,需要有这样一个共同的声音:我们都是一家人,我靠企业生存,企业靠我发展。公司虽已创建省“一流”企业,但要常态管理,还需要我们大家同心协力,凝聚力量,只要大家都拿出真心,时刻为企业发展着想,为企业发展献计献策,拧成一股绳,企业的发展目标就一定能够实现。

所以,在构建和谐社会以及和谐供电企业的今天,要怎样沟通,问问自己心吧,它会给你正确的答案…… 

标签:真诚沟通,休宁

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