促成长 树栋梁——桐城供电公司计量测试所启动“以师带徒”活动

5月26日，桐城供电公司计量测试所正式启动了2010年“以师带徒”活动，公司领导对此高度重视，并参加了启动仪式。

桐城供电公司计量测试所自开展“以师带徒”活动以来，本着“缺什么、补什么”、“干什么、学什么”的原则，坚持以老带新、以强带弱、以优促优，作为提升职工专业技能建设的有效手段，确保职工更快、更好地适应本岗位工作。他们结合岗位技能培训和安全生产，要求每名业务骨干、技术人员、要在工作中与职工结成对子，签订导师带徒合同、制定培训计划和目标，针对不同工种的重点、难点及工作中易出现的问题，开展理论知识讲解、现场操作授课等多种形式的学习活动。并利用公司宣传阵地大力宣传“导师带徒”活动的重要意义，营造浓厚的传帮带氛围，促使新员工主动向师傅多请教，向书本多求知，向实践多学习。使师傅们的“实战”经验和徒弟的知识优势互补，取得事半功倍的效果。

此项活动有效调动了广大员工的学习积极性，不断地提升自身的业务素质，不断地磨合所学的知识技能，已成为每一位青工追求的目标。师徒的一线结缘、郑重承诺、共同践诺，正逐步成为该所技术技能传承的纽带。也使“学技术、练本领、赶先进、当先进”在全公司青年职工中蔚然成风。

来源：中国农村电气化网