工作知足才能快乐

什么是快乐？对不同的人，不同的事，有着不同快乐的感受和理解，所以工作上知足才能快乐。

对某项事业有着执着的追求和兴趣，再苦再累他也感到快乐，反之则认为是不快乐。快乐不仅与人的心态有关，而且也与人们的习惯、所处的环境有关。有个笑话，说是某国企老板在职工会上讲：谁不好好工作，就让他去海南旅游。按常理，到海南旅游是件快乐的好事，可他却认为那是受罪吃苦被惩罚，可见人们对快乐的认识反差之大。

之所以要写这篇文章，是因为在国家电网企业内所听所见颇有感触。由于历史原因，广大电网（供电）员工队伍组成比较复杂，有正式工、农电工、聘用工，而这些类别的人员待遇也有所差别，有些员工常发牢骚，无端抱怨。那么，如何面对这种状况呢？笔者以为还是用毛主席他老人家曾说过的话“风物长宜放眼量”来对待为好，说穿了就是“感恩知足才能快乐”。须知这样优秀的企业不是谁想来工作都可以实现的，能在这样一家大型国企工作，是每一位员工的荣幸。可以说，在就业难的今天，能进入国家电网企业工作，应该感恩企业给自己创造了一个工作的机会和施展才华的平台，这是其一。其二就待遇来说，要“知足常乐”。根据“按劳分配”的社会主义分配原则，干多少活拿多少钱，做多大的贡献给多大的报酬。其三，就国家电网员工队伍来讲，随着改革的进一步深入，正式工实现收入与绩效考核挂钩，也不可避免的投身到激烈的竞争中；农电工的待遇也越来越好，企业为其缴纳“三金”，解除了后顾之忧，应该常怀感恩之心。至于聘用工，就更应该努力工作，回报企业。

在国家电网公司今年组织开展“三个建设”活动，咱们应以此为契机，把正式工、农电工、聘用工拧成一股绳，建设成一支坚强卓越的员工队伍，为打造国际名牌企业再做新贡献。