今天是
X
您现在的位置:首页 > 文苑杂谈

文苑杂谈

故城电力局:廉风劲吹满园春

作者:单润清    2010-06-04

围绕“干事干净”理念,河北省故城县供电公司不断探索和开创廉政教育的新模式,加强党风廉政建设,依靠文化引导,让员工在潜移默化中接受廉政教育,使廉政教育监督更具针对性和务实性,取得了很好的效果。近年来,该公司先后被衡水供电系统评为“四好”领导班子、党风廉政建设先进单位、衡水市文明单位,身处其中,深切感受到和谐、廉洁、文明之风拂面,令人心旷神怡。

文化凝聚合力

故城供电公司始终坚持文化先行,努力建设公司特色文化,发挥企业文化魅力,不断深化企业的内质外形建设,把全体员工的智慧和力量汇集到企业发展的目标上来。公司企业文化建设得到上级领导的称赞。

企业文化建设是企业管理的最高境界。近年来,公司主要领导高度重视企业文化建设,注重当好教练员、引路人和“设计师”,亲自策划和推动企业文化建设的过程,逐步建立起和谐文化、人才文化、安全文化、服务文化、执行文化、廉政文化、学习文化、创新文化等八个特色文化。无论是办公大楼大厅企业文化长廊、营业厅服务文化,还是共产党员服务队班组文化,处处显示出文化的气息,展现出文化的魅力。公司利用大厅、楼道、案头以及电脑屏幕等阵地开展廉洁文化宣传,大力渲染“干事干净”氛围。衡水市供电公司领导及有关职能部门及县直单位有关人员多次专程到该公司考察指导企业文化建设,在认真听取汇报、参观文化长廊、电力营业厅、共产党员服务队并仔细翻阅该公司企业文化建设系列资料之后,给予了高度评价。

公司领导、中层管理人员和关键岗位人员自觉“管好‘身边人’,做好自身事”,除了自身加强学习,自觉遵守党纪国法、规章制度,做到廉洁奉公外,切实加强对“身边人”的教育,坚决做到“三不”:一是工作的结果不受家庭的影响,不做有损国家和企业利益的事;二是与钱物相关的事不受“身边人”左右,不做违反财经纪律的事,更不做违法乱纪的事;三是八小时以外不受“身边人”的不良诱导,坚持文明、健康的生活方式,不做有损企业形象的事。该公司大力推行企务公开,全面实行“阳光管理”,公司机关各部门及基层供电所均安排专人对阳光网站及时维护,凡是应当让职工群众了解的事情一律公开,在干部任用、专职以上管理人员聘用上坚持任人惟贤,严格按程序办事。关系顺了,人心齐了,企业自然形成合力。

通过多年的努力、积累,企业廉政文化建设收到了实实在在的效果,社会和谐了,管理简单了,形象靓丽了,企业进步了。

爱心弹奏廉曲

人间最美是真情,众人划桨开大船。近年来,该公司坚持突出“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念,主动履行社会责任,积极开展扶贫、献爱心、捐资助教等活动,全面提升员工综合素质和公司的公信力,不断巩固安全、稳定、和谐的良好局面。

近年来,该公司干部职工在先后开展的“抗冰抢险保供电、情系灾区献爱心”、“情系汶川、无私奉献”、“情系玉树、奉献爱心”等活动中,共捐款32.83万元,帮助灾区同胞重建家园,勇度难关;通过“金秋助学”、“博爱一日捐”等活动,为该县26名孤贫学生捐资57000元,为他们创造了继续求学的机会,彰显了供电企业职工“奉献爱心、关注社会、共筑和谐”的社会公德和文明使者形象,得到了县委、政府和社会各界的高度评价。

在故城县供电公司这个大家庭中,爱心故事很多,曾涌现出了舍身勇救落水儿童英雄孙立升、英勇救火保护用户财产的青罕供电所农电工陈树芳等多个先进个人,还有许多每年都为贫困群众捐献棉衣、被服的所有员工,他们用无私的奉献,纯朴的感情,执著的精神,真挚的爱心,谱写了一曲曲爱的赞歌。

干事干净,服务优质,能干事、做实事、办成事,已渐成公司员工习惯。该公司各营业窗口在服务工作中做到一口对外,客户进一个门,找一个人,就能办好自己想办的事,他们把对社会的服务承诺作为铁的纪律,执行到位、履行到位。去年年底,公司集中力量,在10多乡镇全力投入一、三批农网完善工程建设,施工队员自带锅灶,自备伙食,不吃用户一顿饭,不抽用户一支烟,看着施工队员汗淌面颊、衫无干点,南桥村居民自发为施工人员端茶送水、拧毛巾、擦汗,绘就了一幅电为民、民爱电的真情画卷。

众手催开廉花

随着市场经济的发展,电力系统干部员工面临着各种诱惑和考验,因此,反腐倡廉工作在任何时候、任何情况下都丝毫不能松懈。故城县供电公司坚持把反腐倡廉建设放在突出位置,紧紧围绕党风廉政建设做了大量细致、认真的工作,特别是企业廉洁文化建设内涵丰富,有很多鲜活的经验和做法,如建立政治安全互保网、实施廉政谈话旁听制、延伸廉洁教育触角等,促使企业的正气逐步上升,歪风邪气没了市场,为推动企业又好又快发展,确保企业的长治久安提供坚强保障。

为进一步规范中层管理人员廉洁自律行为,公司在实现礼品礼金零登记和个人重大事项零报告的同时,把廉政建设的视点扩大到中层管理人员家属的身上,公司每年在春节前后召开中层管理人员家属廉政座谈会,组织学习《故城县供电公司中层管理人员十个不准管理规定》,与家属们一起签订了《家属助廉互保责任书》,鼓励家庭协助组织管住管好中层管理人员的生活圈、交际圈、娱乐圈,让每位家属“吹好枕边风,当好贤内助”,切实承担起家庭纪委书记的职责,筑牢家庭防腐墙。

今年以来,公司为拓展廉洁教育阵地,将公司所有办公用电脑统一安装了以廉洁教育为主题的屏幕保护程序,“干事干净”的理念得以广泛传播,廉洁教育的氛围越来越浓,廉洁屏保图片每天在眼前提醒,员工们廉洁自律的意识明显增强。结合企业阶段性工作,公司及时举办了党风廉政建设成果图片展,充分宣传、展示了公司的党风廉政建设工作成果,以生动丰富、内容翔实的图片资料和言简意赅、画龙点睛的文字介绍,集中反映了公司反腐倡廉所取得的显著成果和宝贵经验,使广大员工在图片展中潜移默化地接受了党风廉政教育。

为最大限度地调动党员干部主动参与和接受廉洁教育,该公司在切实加强廉洁党课教育的基础上,打出“观、学、考”组合拳,使廉政教育达到了入脑入心的效果。观,即集中收看警示教育片,通过了解大家熟知的国家工作人员犯罪经历,在思想上受到震撼,清楚地认识到私欲膨胀就会贪赃枉法,最终身陷囹圄;学,即通过党课的形式,由公司主要领导结合案例,有针对性地加以剖析,辅以党纪国法和最新反腐倡廉文件精神的学习,达到提高认识,自觉绷紧党风廉政建设的道德防线的目的;考,即对党课授课内容和上级有关文件精神进行一次再学习、再巩固,通过答题,在无形中加深印象,接受教育。灵动的党课形式激发了参与者学习的兴趣,公司党员干部学得认真,记得深刻。

近年来,该公司已连年被故城县委、县政府评为“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”,连续3年获得全县单位行风测评第一名。

标签:廉政建设,故城电力局

相关报道

指导单位:国家能源局新能源和可再生能源司
    国家电网公司农电工作部
                           中国南方电网有限责任公司农电管理部
主办单位:中国电机工程学会农村电气化专业委员会
北京国宇出版有限公司

联系方式:北京市大兴区地盛北街2号院17号楼 电话:010-63231594
QQ群:11979641(已满) 173615127  122166702
京公网安备11011502038427