浙江洞头供电“五个一”载体宣贯《企业文化手册》

自5月下旬以来，浙江省洞头县供电局以“五个一”活动为载体，积极推进“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动，加强对《国家电网公司企业文化手册（2010年版）》的学习领会。

一是领导干部带头学习。该局将企业文化手册的内容作为近期党委中心组学习的内容之一，把学习与专题调研结合起来，深入基层，进一步了解员工的所思所想，用统一的优秀企业文化打造高素质的干部员工队伍。

二是政工人员深入宣讲。该局结合国家电网公司正在开展的“百名政工师进班组”活动，把《国家电网公司企业文化手册》的学习和宣贯作为政工人员进班组开展活动的主要内容。

三是抓好学习落实工作。该局基层各党支部结合“学习型党组织”建设的推进工作，通过党支部学习会、讨论会、知识测试等方式，组织引导党员、干部全面认知、认同、遵循和践行国家电网公司企业文化，以点带面推动全体员工认真抓好学习宣传落实工作。

四是利用内部媒体全方位宣传。该局利用局域网、《洞头电力》简报、宣传窗、电子显示屏、手机短信等形式，重点加强《国家电网公司企业文化手册》的基本价值理念、科学发展战略、员工行为实践等内容的学习和宣传，同时，开辟企业文化手册学习专栏，积极搭建企业和员工之间的交流平台，及时上传各单位的学习经验和员工的学习体会文章，共同营造浓厚的舆论氛围。

五是以评促学。该局依托“浙电政工网络平台”（“浙电先锋”网站），组织全体干部员工将在6月中下旬开展统一的优秀企业文化认知测评活动，以提升《国家电网公司企业文化手册》的学习效果。