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近年来，奉新县供电公司党委以加强“三个建设”为重点，以创建“四强四优”为切入点，在融入中强化、在发展中巩固，扎实开展党建工作，取得了明显成效。该公司先后荣获国家电网公司一流县供电企业、国家电网公司文明单位、江西省文明单位、江西省电力公司文明单位标兵、江西省电力公司思想政治工作先进单位、宜春市先进基层党组织等多项荣誉。
注重领导班子建设，为“四强四优”创建提供有力支撑
坚持中心组学习制度，该公司党委每月坚持中心组学习，每次集中学习后，都通过《奉电通讯》或局域网刊发领导干部的中心发言，供广大员工学习。坚持民主集中制度，进一步完善了《党委议事规则》、《“三重一大”集体决策》等制度。坚持团结协作，公司领导班子成员之间经常交心谈心，正确地开展批评与自我批评，打牢团结共事基础。四是坚持深入基层，公司每位领导做到了每月下基层不少于两次，并适时推出领导班子成员与员工谈心制度，自去年7月至今，帮助基层解决疑难问题79项，在“三个不发生”百日安全活动中，公司领导深入各自挂点单位进行督查并讲安全专题党课16堂。
注重党组织建设，打牢“四强四优”创建的坚实基础
分类指导，重点突破。该公司抽调有关部门人员，由分管领导带队，深入各自挂点单位进行调研指导，宣传上级会议精神，帮助谋划“四强四优”创建工作思路，就如何实现支部建设与安全生产“零距离”出台具体措施，在生产一线党员中开展了做“政治安全、生产安全、生活安全”的党员活动，对所管辖每条线路进行认真巡视，确保管辖区域线路运行的安全；在变电运行党员中开展“争当查找安全隐患‘啄木鸟’、做规范操作‘机器人’”活动，精心呵护好设备，确保设备时刻处于良好的运行状态。
典型引导，以点带面。延伸党员承诺制，扎实开展党员“一带二”心桥工程，许多具有一技之长的党员通过帮带员工，攻克了许多业务上的难关，在今年的标准化台区达标工作，党员与非党员员工一起分析台区状况，查找台区管理中漏洞，综合线损在5月份整体下降了0.36%，达到最大降幅。还有在这次特大暴雨中，我们公司全体党员积极投身抗洪救灾第一线，涌现了许多先进人物、先进事迹。
以民为本，力求实效。结合创业服务年活动，推出与地方党组织结对“共建和谐党支部”活动，各支部在电网建设、安全生产、电力设施保护等方面分别与所在地党组织开展多种形式和谐共建活动，有利营造了良好的供用电环境，受到县委县政府的一致好评。
注重党员队伍建设，发挥“四强四优”创建的主体作用
实现党员教育制度化。制定党员培训教育计划，加强对国网公司、省、市公司重大决策的学习，每月初下发政治理论学习计划，并要求党员及员工人人写学习笔记，学后有心得体会，每月底统一抽查，并将检查情况在内部OA上通报；加强党员廉政教育，组织党员干部到法庭旁听案件审理，并在每名党员办公桌上摆放廉政岗位牌和办公电脑上设置廉政屏保，时刻警醒党员干部廉洁自律。
实现党员管理规范化。坚持三会一课制度，促进党内生活经常化、制度化。坚持党务公开，在公司办公大楼显眼的地方，开设了党务公开专栏，公开时间做到在第一时间，由专人负责，确保党务公开透明；推行党员政治生日制，将全公司党员的档案翻出来，将每个党员的入党日子找出来汇总成一张党员政治生日表，由专人定期在温馨提示栏内提示。如今，不少党员把此视为一种荣誉、一种责任。
实现党员发挥作用载体化。通过“党员身边无事故、党员先锋岗”等有效载体，为党员充分发挥作用搭建平台。全公司给无职党员设岗定责，设立26个“党员安全生产示范岗”，党员带头巡线、带头查违章，全年共排查整治各类隐患和缺陷32项，现场纠察198次，查处违章4起。
学习领会抓宣传，结合实际抓落实，深入开展创先争优活动
奉新县公司党委将认真贯彻落实市公司的统一部署和安排。一是深刻学习领会，广泛宣传动员。会后，该公司将以纪念建党89周年为契机，广泛宣传动员，让广大党员干部深刻领会创先争优活动的重大意义、目标要求和重点任务。二是把握重点环节，抓典型促全面。公司党委将围绕年初确定的“1369”工程，以开展党建贯标工作为契机，以“三个建设”为主线，通过抓点带面，带动全公司创先争优活动的顺利开展。三是抓好当前工作，夯实活动基础。为确保活动取得实效，我们将重点把活动与迎峰度夏工作结合起来，与创业服务年工作结合起来，与学习型党组织创建结合起来，与班组建设等工作结合起来，强化责任，落实措施，努力在提高执行力上下功夫，在创新创效上下功夫，力争创先争优活动出亮点、见实效，为建设“一强三优”现代公司作出新的更大的贡献。
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