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为深入学习宣贯《国家电网公司企业文化手册（2010版）》，大力弘扬国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，不断巩固全体员工共同奋斗的思想基础，进一步增强企业核心竞争力和科学发展的软实力。崇义县供电公司组织公司全体党员、干部员工开展系列活动，全面掀起了学习宣贯企业文化热潮。
一是大力宣传，营造氛围。加强《国家电网公司企业文化手册（2010年版）》的基本价值理念、科学发展战略、员工行为规范等内容的学习和宣传，在办公场所、生活区等显著位置张贴宣传标语，充分利用内部网站、宣传橱窗、政工网络平台等载体，进行全方位宣贯，不断推动国家电网企业文化核心理念在基层班组落地生根，积极营造学习宣贯《企业文化手册》的浓厚氛围。
二是精心组织，全员参与。结合实际制定了学习贯彻《国家电网公司企业文化手册》工作方案，成立了领导小组及下设办公室，将学习资料发至每一个部门、每一位员工，确保宣贯工作全员参与、整体推进。
三是多措并举，强化学习。通过政治理论学习、中心学习组学习、党支部党员学习、班组会议等载体，采用自学、集中学习相结合，开展知识竞答、考问、座谈、交流等形式，使员工熟记国家电网公司核心价值观、企业愿景、使命、宗旨和企业精神等企业文化知识。
四是联系实际，务求实效。该公司把宣贯国家电网公司企业文化与贯彻落实年度各项工作及企业文化建设实践创新紧密结合起来，充分调动广大员工积极性，用各项工作的推进检验学习成效，不断把学习宣贯工作引向深入。
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