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靖安县公司:员工互助帮扶形成长效机制

作者:况新  徐全女    2010-07-15

7月15日,随着靖安县供电公司438名员工缴交了2010年爱心帮扶救助基金,标志着该公司的员工互助帮扶形成长效机制,为进一步开展“爱心活动”实施“送温暖”工程提供了保障。

自2006年以来,靖安县供电公司紧紧抓住建设和谐企业、维护职工权益的工作重心,切实把深入开展“爱心活动”、实施“送温暖”工程与维护员工队伍稳定相结合,认真抓好互帮互助工作,建立了困难职工档案,对困难员工建档管理与动态帮扶相结合,每逢重大节日,公司都要走放慰问离退休职工、困难职工。着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题,尤其关注患大病、重病困难员工家庭,真正做到“知员工事,解员工难,暖员工心”。“员工爱心帮扶基金”是该公司“爱心活动”、“送温暖”工程的一部分。自建立爱心帮扶基金五年来,该公司已帮扶了11名有特殊困难的员工。通过多层次、多渠道帮助员工解决特殊困难,使他们充分感受到集体的温暖,促进员工与企业的和谐稳定。

据悉,下一步,靖安县供电公司将进一步完善员工爱心帮扶基金的管理。继续发扬互帮互助、团结友爱精神,为有特殊困难的排忧解难,为他们构筑一道抵御风险的屏障。

标签:靖安县,互助帮扶,长效机制

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