郎溪供电深入解读“和谐发展”理念 在思想中前进

为增进广大员工对公司“和谐发展”理念的理解，日前，安徽省郎溪供电公司组织开展“和谐发展”理念内涵解读，深入阐释和谐与发展两者之间的联系以及和谐和发展对于该公司的实际内涵意义，进一步推动和谐发展理念落地生根，引领该公司全体员工在思想中稳步前进。

2009年，郎溪供电公司五届七次职代会首次提出“和谐发展”理念，这是该公司在科学发展观的指导下，面对新机遇、新挑战、新阶段，审时度势、冷静分析做出的科学判断，是“怎样发展？如何发展？”的科学解答。这一理念得到与会全体职工代表的一致通过，成为公司全体员工共同的思想意志和行动纲领，是公司发展的指导思想、新战略、新目标，对于促进公司又好又快发展具有重要意义。

《解读》科学的诠释了和谐与发展两者之间的联系，指出和谐促进发展，发展保证和谐，和谐是目标、是指向；发展是途径、是方法，二者辨证统一，互动交融。阐述公司追求的和谐是总体目标相同，同时尊重个性自由“和而不同”的和谐；是建立在规章制度以及对国网公司企业文化认同之上“和谐有序”的和谐；是地方经济与企业“和谐共赢”的和谐。分析了现阶段公司所具备的发展条件，确立了立足“五个统筹”推动“两个转变”的发展方式，确认员工是公司发展的最根本动力，把加强“三个建设”作为促进公司和谐发展的重要途径。《解读》为该公司的和谐发展提供了理论指南，精神动力和思想保证。

和谐发展指引着方向。郎溪毗邻苏、浙、沪，有着得天独厚的地缘优势，2010年，随着皖江城市带承接产业转移示范区规划的实施，郎溪发展潜力巨大，发展前景更为广阔。面对前所未有的“天时”、“地利”，郎溪供电公司凝聚全体员工的心血和智慧，高高举起“和谐发展”这一面旗帜，以旗帜指引方向，引领公司员工坚定地走和谐发展的道路不动摇。2009年至2010年上半年，220千伏昌明变电站的投运标志着电网建设有了一次新的飞跃，城网、农网两级电网供电能力有极大改善；社会用电量大幅攀升，电网负荷不断刷新纪录；新绩效考核办法、选人用人制度日趋完善，“尊重人才、尊重知识”、“有为才有位”的观念清晰彰显；形成了“忠于职守，忠于企业”员工职业生涯价值观，倡导干事干净、干净干事，执行有力的工作氛围，公司赶乘东风，在和谐发展的道路上保持良好的发展态势不断前行。

和谐发展展示着形象。在不断实践的过程中，郎溪公司坚定走和谐发展道路，形成了一系列推动公司科学发展的创新理念和丰硕成果，树立了公司全体员工团结一心、奋勇拼搏、尽心履责，完成电网建设、抗雪保电、服务地方经济发展的良好社会形象，全面展示了一个负责任、求创新、谋发展的电企形象。